Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann.

• Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert.

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit bis zu 12 Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams
• Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen
• Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil:

• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung
• Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung
• Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien
• Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister