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Teamleiter*in (w/m/d) der ambulanten Abrechnung

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Arbeitsbeschreibung - Teamleiter*in (w/m/d) der ambulanten Abrechnung


  • Willkommenskultur: Sie durchlaufen eine gezielte, systematische und individuelle Einarbeitung
  • Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
  • Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
  • Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
  • Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
  • Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
  • Verantwortung für die Abrechnung ambulanter Leistungen nach EBM, (UV-) GOÄ
  • Erstellung und Ausleitung der Abrechnungen gegenüber der Kassenärztlichen Vereinigung sowie Prüfung von Bescheiden
  • Eigenverantwortliche Leitung und Führung der Mitarbeiter, Aufbau und Weiterentwicklung des Bereiches
  • Sicherstellung der Kostenübernahmen sowie Überwachung und Optimierung des Forderungsmanagements gegenüber Kostenträgern und Patienten
  • Zusammenarbeit mit den Klinikambulanzen und den Medizinischen Versorgungszentren der Klinik
  • Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung ambulanter ärtzlicher Leistungen, möglichst fachübergreifend
  • Fundierte Kenntnisse der Abrechnungskataloge und der rechtlichen Rahmenbedingungen der Leistungserbringung und -abrechnung
  • Erste Leitungserfahrung 
  • Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware
  • Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder ein Studium, z.B. aus dem Bereich des Gesundheitsmanagements
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick


Original job Teamleiter*in (w/m/d) der ambulanten Abrechnung posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
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