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Teamleitung für Schulen in Solingen (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Teamleitung für Schulen in Solingen (m/w/d)

Aufgaben

Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! 

Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Angebote im schulischen Kontext suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Teamleitung für Schulen (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Schulsozialarbeit und Lernförderung. Darüber hinaus entwickelst Du diese Handlungsfelder strategisch weiter und baust perspektivisch den Bereich Schulbegleitung auf, um ihn nachhaltig in unserer Organisation zu etablieren.
 
Starttermin:             ab sofort
Arbeitsort:               Solingen
Arbeitszeitmodell:  Vollzeit mit 39 Stunden an 5 Tagen in der Woche
 
 
Was sind deine Aufgaben? 
  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Bereiche Schulsozialarbeit und Lernförderung
  • Verantwortung für die Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden
  • Steuerung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzepte und Qualitätsstandards
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Ressourcenplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
  • Aufbau, Implementierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Schulbegleitung
  • Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns? 
  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. in:
          o   Sozialer Arbeit
          o   Sozialpädagogik
          o   Erziehungswissenschaften  
          o   oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung in schulbezogenen oder sozialpädagogischen Arbeitsfeldern
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung oder Teamkoordination sind wünschenswert
  • Kenntnisse der Strukturen von Schule, Jugendhilfe und Bildungslandschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Strategisches Denken sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Schulen und Kooperationspartnern

Benefits

Das bieten wir dir! 
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und neue Strukturen aufzubauen
  • Attraktive Vergütung zuzüglich Jubiläumszuwendungen 
  • 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag) 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket 
  • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad 
  • Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.  

Über uns

Das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
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Über das Unternehmen

Kolping Education Center

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Mensch...

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