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Teamleitung (m/w/d)

salary Salary :

€4,517 - 5,733 monthly

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Arbeitsbeschreibung - Teamleitung (m/w/d)


Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus  rund 600 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.

Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit in der Einrichtung "Haus Drabben" in Kempen St.-Hubert zu besetzen. In der Wohnstätte der  Gruppe 3 leben acht Menschen im Alter von 44-86 Jahren.  Ein Teil geht nicht mehr in die Werkstatt und wird ganztägig durch die Mitarbeiter der Gruppe und die Tagesbeschäftigung betreut. Weitere Informationen zum Einsatzort findest Du hier.

Du übernimmst die Teamleitung verantwortest neben der Leistungsplanung und -erfassung (Erstellung und Fortschreibung des BEI NRW) die Dienstplangestaltung. Du führst Team- und Dienstgespräche sowie die Akquise von neuen Klienten durch. Dabei arbeitest Du eng mit den anderen Teamleitungen und der Bereichsleitung zusammen. 

  • Übernahme der fachlichen, organisatorischen, beratenden und koordinierenden Verantwortung eines Teams (6-9 Mitarbeiter*innen und 8 Klient*innen)
  • Personal- Führung, Entwicklung und Planung sowie Dienstplangestaltung
  • Erstellung und Fortschreibung des BEI NRW
  • Planung und Überwachung der wirtschaftlichen, materiellen und personellen Ressourcen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachangebote und Optimierung von Alltagsprozessen
  • Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
  • Ansprechpartner* für Dein Team, Eltern, Angehörige sowie für die Werkstatt
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Krankenpflege, als Erzieher* o. ä. 
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
  • Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
  • Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
  • Führerschein und die Bereitschaft die Lebenshilfe Fahrzeuge zu fahren
  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SUE S 12
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und zu Teambuildingmaßnahmen
  • Arbeitszeitkonten
  • Festanstellung
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
  • Mitarbeiter-App /MIA
  • Angebot Jobrad
  • Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen

Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung mit Deinem möglichen Eintrittstermin. Für Fragen vorab steht Dir der Bereichsleiter Michael Lorenz unter 02156 / 4959 3001 gerne zur Verfügung.



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