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Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)

  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 12
  • Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Aufbau und fachliche Führung des Teams Personalcontrolling
  • Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des bestehenden Personalcontrollings
  • Konzeption, Aufbau und Implementierung neuer Steuerungs- und Reportinginstrumente
  • Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens
  • Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und Dashboards für die Personalsteuerung
  • Optimierung und Standardisierung der Prozesse in der Personalplanung sowie der Personalkostenplanung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Personalbedarfs- und Personalkostenanalysen
  • Erstellung regelmäßiger personalwirtschaftlicher Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Personalkostenhochrechnung
  • Aktive Mitwirkung an Projekten zur Professionalisierung, Standardisierung und Digitalisierung des Controllings
  • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Krankenhausbereich
  • Sicherstellung gesetzlicher Melde- und Berichtspflichten
  • Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems
  • Sicherstellung der Datenqualität
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhaussektor
  • Erfahrung im Aufbau, der Optimierung oder Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Personalplanung, Personalkostensteuerung und Budgetierung
  • Sicherer Umgang mit BI-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel
  • Erfahrungen im Umgang mit dem System SAP-HCM sowie der SAP-HCM-Personalkostenplanung oder anderen entsprechenden Systemen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Prozesse und Strukturen zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Frau Judith Masuch
Geschäftsführung

Tel.: 06202 84-3221

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