Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Duisburg

Unternehmen : Kent Europe GmbH

Arbeitsbeschreibung - Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Duisburg

Gemeinsam mehr bewegen

Sie führen Menschen gern und haben eine Leidenschaft für aktiven Telefonvertrieb? Sie wollen ein Outbound-Team nicht nur verwalten, sondern konsequent auf Aufträge ausrichten, Ihre Mitarbeitenden gezielt coachen und gemeinsam mit ihnen wachsen? Dann sind Sie bei KENT richtig.
Als Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) verantworten Sie von unserem Standort in Duisburg unser Inside-Sales-Team der KENT Deutschland GmbH. Der klare Fokus Ihres Teams: Aufträge durch gezielte Outbound Calls bei unseren B2B-Kunden zu generieren. Sie managen diese Outbound-Aktivitäten, steuern Ihre Telesales Agents über klare Ziele und Kennzahlen und entwickeln unseren Telefonvertrieb kontinuierlich weiter. Dabei berichten Sie an den Head of Sales und unterstützen unser Key Account Management.

Das erwartet Sie

Sie verantworten unseren Outbound-Telefonvertrieb: Ihre Telesales Agents generieren Aufträge primär durch gezielte, aktive Outbound Calls bei unseren B2B-Kunden – und Sie sorgen dafür, dass dieser Motor täglich läuft
Sie managen die Outbound-Aktivitäten Ihres Teams: Sie planen Anrufvolumen und Calllisten, setzen Tages- und Wochenziele für Calls, Gesprächsquoten und Aufträge und halten diese konsequent nach
Sie steuern über Vertriebs-KPIs wie Anzahl Outbound Calls, Erreichbarkeit, Abschlussquote, Auftragswert, Umsatz und Deckungsbeitrag und leiten daraus schnell konkrete Maßnahmen ab
Sie führen das Team des Vertriebsinnendienstes fachlich und disziplinarisch und sind verantwortlich für Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
Sie coachen und entwickeln Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft: Sie machen gute Gespräche vor, begleiten Ihre Mitarbeitenden bei Calls, hören mit, geben strukturiertes Feedback und fördern jede und jeden gezielt mit individuellen Entwicklungszielen
Sie richten die Outbound-Calls gezielt aus – auf Neukundengewinnung, Kundenrückgewinnung sowie Up- und Cross-Selling im Bestandskundenstamm
Sie entwickeln Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Kampagnen und Telefonaktionen gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement weiter
Sie unterstützen unser Key Account Management mit Ihrem Team bei der Betreuung und Entwicklung unserer Schlüsselkunden
Sie optimieren die Abläufe im Team und sorgen für eine saubere CRM-Dokumentation sowie eine konsequente Nutzung unseres Webshops
Sie berichten direkt an den Head of Sales, schaffen mit einem transparenten Reporting eine fundierte Entscheidungsgrundlage und gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit

Unser Angebot für Sie

Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zum Head of Sales
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub & Gleitzeit
Strukturierte Einarbeitung mit Produkt- und Verkaufstrainings
JobRad und attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
Viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen einzubringen
Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Betriebsärztliche Betreuung mit Angeboten wie Impfungen und Augenuntersuchungen
Regelmäßige gemeinsame Lunchdates und Zeit für den persönlichen Austausch
Kaffee, Wasser, frisches Obst und Nüsse stehen jederzeit für Sie bereit
Im Sommer gibt’s zur Abkühlung auch mal eine Runde Slush Ice
Gemeinsame Firmenfeiern und Teamevents

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Outbound-Telefonvertrieb, Telesales oder Inside Sales im B2B-Umfeld, idealerweise mit technischen, erklärungsbedürftigen Produkten
Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung für ein Telesales- oder Outbound-Team
Sie wissen aus eigener Erfahrung, wie erfolgreicher Telefonvertrieb funktioniert, und begeistern Ihr Team für aktiven, abschlussorientierten Outbound-Vertrieb
Sie steuern sicher über Aktivitäts- und Ergebniskennzahlen, Ziele und Reportings und denken analytisch sowie unternehmerisch
Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie Microsoft Office, insbesondere Excel
Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und in der Begleitung von Veränderungen
Sie führen klar, motivierend und auf Augenhöhe und bringen Ihr Team durch Vormachen, Zuhören und konsequentes Nachhalten nach vorne
Freude am Coaching: Sie entwickeln Menschen gern weiter, telefonieren gemeinsam mit Ihrem Team und geben konstruktives, direktes Feedback
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenmotivation
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den regelmäßigen Austausch mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen
Erfahrung im technischen B2B-Handel, idealerweise mit chemisch-technischen Produkten, ist von Vorteil

Über uns

KENT ist Spezialist für chemisch-technische PREMIUM Produkte im Bereich Kleben, Reinigen und Beschichten. Unsere hochwirksamen Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten und einer bewährten Erfolgsgeschichte streben wir kontinuierlich danach, die Branche zu führen und unsere Kunden mit unserem umfassenden Produktportfolio zu begeistern.

Sie interessieren sich für unser Stellenangebot und verfügen über die notwendigen Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier über unsere Karriereseite mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin. Von Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen.

KENT Deutschland GmbH
Frau Sandra Kukwa
Auf der Höhe 49
47059 Duisburg

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