Tech Lead Fullstack Architecture & Engineering Excellence (m/w/d)

• Weiterentwicklung der Systemarchitektur mit Fokus auf Systemgrenzen, APIs und Datenflüsse
• Treffen und Vermitteln von Architekturentscheidungen unter Berücksichtigung von realen Constraints
• Identifikation sowie schrittweiser Abbau technischer Risiken in bestehenden Systemen
• Fachliche Führung des Engineering-Teams durch Mentoring und klare Leitplanken
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Management zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Gestaltung der technischen Grundlage für neue Produktbereiche und externe Schnittstellen
• Vorantreiben des Einsatzes von KI sowohl im Produkt als auch in der internen Systemlandschaft
• Aktive Weiterentwicklung von KI-gestützten Tools im Entwicklungsalltag zur Qualitätssteigerung
• Punktuelle Hands-on-Mitarbeit an zentralen Software-Komponenten

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Engineer oder Tech Lead in produktiven Systemen
• Tiefes Fullstack-Verständnis, idealerweise mit React und modernen Backend-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Cloud-Architekturen und verteilten Systemen
• Erfahrung in der Modernisierung und Weiterentwicklung gewachsener Bestandssoftware
• Fundierte Kenntnisse in der fachlichen Begleitung und Förderung anderer Engineers
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation

• Hohes Maß an Ownership und Verantwortungsbewusstsein für das Gesamtsystem
• Fähigkeit, auch bei unvollständigen Informationen pragmatische und tragfähige technische Entscheidungen zu treffen
• Klare und strukturierte Kommunikation technischer Trade-offs gegenüber Produkt, Management und Engineering
• Freude daran, andere Entwickler fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Moderationsfähigkeit bei technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen
• Fokus auf Stabilität, Nachhaltigkeit und langfristige Systemqualität

• Tiefes Domänenwissen im Bereich Fertigung, Beschaffung und komplexer Angebotsprozesse
• Verständnis für unsere gewachsene Systemlandschaft und die Hintergründe technischer Entscheidungen
• Mitgestaltung eines neuen Produktbereichs mit Fokus auf externe Schnittstellen und Developer Experience
• Einblicke in operative Abhängigkeiten und die Steuerung eines Unternehmens über technische KPIs
• Raum für technische Exploration und Weiterentwicklung innerhalb eines produktgetriebenen Umfelds

• Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienbewusste Personalpolitik
• Strukturiertes Onboarding ab dem ersten Tag, gemeinsames Wachstum und sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung
• Trainings-Budget und individuelle Förderung von Kompetenzen und psychischer Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits Plattform
• 50€ monatlicher Sachbezug
• Modernste technische Ausstattung, u.a. MacBook, iPhone, Noise-Canceling-Kopfhörer, höhenverstellbare Tische, zwei Monitoren und ein zusätzlicher Monitor für das Home Office
• 6 Tage Home Office Kontingent pro Monat  
• Täglich gemeinsames und kostenfreies Lunch, frisch zubereitet von unserem Koch
• Kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Frühstück
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Großes Büro mit klimatisiertem Arbeitsbereich
• Angenehmes Arbeitsumfeld in den Berliner Osram-Höfen mit Terrasse, nahegelegenen Einkaufsmöglichkeiten, Fitness-Studio, Brauerei, Restaurants und Bars
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte wende dich bei Fragen per Mail an: [email protected]

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

1. Screening deiner Bewerbungsunterlagen
2. Virtuelles Erstgespräch mit Richard (Head of People & Culture)
3. Eine Vorbereitungsaufgabe (Architektur-Skizze) dient als Grundlage für eine gemeinsame Architektur-Diskussion und eine kurze Pair-Programming-Session
4. Persönliches Gespräch mit Christopher (CPO), Christoph (Head of Digital Product) und Richard