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Tech Talent Acquisition Manager / Tech Recruiting Manager (m/w/d)

icon building Unternehmen : Egym Gmbh
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Germany, Munich

Arbeitsbeschreibung - Tech Talent Acquisition Manager / Tech Recruiting Manager (m/w/d)

Möchtest Du die Zukunft eines Tech-Unicorns aktiv mitgestalten und Deine Erfahrung in ein internationales Team mit Standorten in Deutschland, Frankreich und den USA einbringen? Werde Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei EGYM am Standort München und besetze diese neu geschaffene Position. Give your career a workout – bewirb Dich jetzt!

  • Recruitingprozess: Du unterstützt Deine Hiring Manager, v.a. aus technischen Bereichen (Hardware, Software und Produkt) bei der Gewinnung der besten Talente – von der Stellenausschreibung, über die Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle, Führen von Interviews, bis zur finalen Entscheidung und Angebotsberatung
  • Candidate Experience: Du verantwortest das end-to-end Recruiting für Deine Positionen und stellst durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience bis zum ersten Arbeitstag sicher (one face to the candidate)
  • Onboarding: Du sorgst für ein effizientes Pre-Onboarding und einen reibungslosen ersten Arbeitstag für Deine Neueinstellungen (z.B. Einladung für den ersten Tag, Durchführung von Onboardingveranstaltungen)
  • Recruiting Innovation: Du übernimmst Ownership für Deine Stellen und gehst über klassische Methoden wie Stellenanzeigen und Active Sourcing hinaus, indem Du durch innovative Ansätze Talente für EGYM gewinnst
  • Sparringspartner*in: Du berätst als professionelle Ansprechperson unsere Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisition 
  • Optimierung: Du entwickelst Talent Acquisition bei EGYM kontinuierlich weiter, indem Du Deine kreativen Ideen einbringst und kleinere Projekte (z.B. Weiterentwicklung des Onboardingprozesses) selbstständig steuerst
  • Experienced Recruiter: Du verfügst über mind. 3 Jahre fundierte inhouse Recruitingerfahrung in einem schnelllebigen und internationalen Tech-Umfeld
  • Recruiting Know How: Du kennst die neuesten Recruiting Trends und die besten Auswahltechniken und weißt, wie Du heiß begehrte Talente auf dem Personalmarkt erfolgreich für EGYM gewinnst  
  • Gestalter*in: Du hast Freude daran, kleinere Projekte in die Tat umzusetzen und bist sehr gut darin, diese mit Deinen offenen Stellen zu priorisieren 
  • Way of thinking: Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und behältst so auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf 
  • Way of working: Du verfügst über eine genaue Arbeitsweise, kommunizierst lösungsorientiert, überzeugend und auf den Punkt mit allen Mitarbeitenden des Unternehmens
  • Sprachkenntnisse: Du hast exzellente schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch
  • Teamwork: Du wirst von Deinem Team sowie wichtigen Stakeholdern für die Zusammenarbeit geschätzt. Deine Kolleg*innen empfinden, dass Du einen wertvollen Beitrag geleistet hast 
  • Recruiting Prozess: Du beherrschst unser Bewerbermanagementsystem (Personio) und bist in der Lage Deine offenen Stellen eigenständig zu betreuen 
  • EGYM Kenntniss: Dir ist klar, worauf es bei EGYM ankommt und bist mit der Kultur, den Produkten und Abläufen vertraut
  • Onboarding: Du hast Dich erfolgreich in unsere Onboarding Abläufe eingearbeitet und hast erste Ideen umgesetzt, um diese noch effizienter zu machen  
  • Internationales Umfeld: Genieße den Flair eines internationalen Unternehmens mit Kolleg*innen, die ihren Job einfach “l(i)eben”
  • Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
  • Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr, teile Dir Deine Arbeitszeit frei ein und profitiere von viel Flexibilität durch unseres hybrides Arbeitsmodell (3 Home Office Tage pro Woche möglich) 
  • Workation: Arbeite bis zu 4 Wochen pro Jahr außerhalb von Deutschland “remote”  
  • bAV: Profitiere von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  • Discounts: Sichere Dir eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode über Freizeit, in unserem Benefitportal für Mitarbeitende 
  • Modernes Büro: Behalte bei kostenlosem Kaffee, Tee und Obst in unserem hochmodernen und klimatisierten Büro stets einen kühlen Kopf und genieße die Mittagspause auf unserer großen Terrasse 
  • Fit & Healthy: Trainiere kostenlos mit EGYM Wellpass oder nutze alternativ kostenlos unser inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
  • Bike Leasing: Tritt in die Pedale und nutze unser Bike-Leasing Angebot und halte Dich auf dem Weg zur Arbeit oder in Deiner Freizeit fit
  • Tolles Team: Lerne hier unser People Management Team kennen
Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID#1426 hoch.

Kontaktperson: Miriam Auer

Für weitere Informationen: https://career.egym.com/
Original job Tech Talent Acquisition Manager / Tech Recruiting Manager (m/w/d) posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
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