Technical Architect Schwerpunkt SAP (m/w/d)

• Entwicklung detaillierter Zielbilder für zukunftsfähige SAP - und Integrationsarchitekturen (On Premise, Cloud oder hybrid), unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Trends.
  
• Verantwortung für die Roadmap - und Konzeptentwicklung bezüglich ERP -Transformationen im Bereich technische Architektur und Infrastruktur, von der IT -Architekturplanung bis zur Projektleitung bei der Umsetzung.
  
• Analyse, Design und Assessment von Architekturkomponenten in SAP - und Integrationsplattformen.
  
• Technische Integration zwischen verschiedenen Komponenten der Zielarchitektur (SAP, non -SAP), einschließlich Release Management, Security und Performance.
  
• ​Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden.
  

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
  
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, mit fundierten Kenntnissen im Enterprise -Umfeld.
  
• Berufserfahrung mit SAP - und IT -Architekturen, IT -Strategieentwicklung sowie in SAP -Basis, Infrastruktur und Integrationsplattformen.
  
• Kenntnisse in Architecture -Frameworks und -Methoden wie TOGAF, BIZBOK, BPMN.
  
• Erfahrung im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen bezüglich IT -Architekturen im ERP/SAP -Umfeld.
  
• Projektleitungs -, Coaching - und Führungserfahrung im IT -Bereich.
  
• Projekterfahrung im In - und Ausland, gepaart mit hoher Eigenständigkeit und Lösungsorientierung.
  
• ​Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für die DACH -Region und das europäische Ausland.
  

Vorteile

Unser Kunde bietet spannende Engagements in hoch relevanten Bereichen mit modernsten Technologien bei bekannten Unternehmen, vom gehobenen Mittelstand bis zum DAX -Konzern. Zusätzlich profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Vorteilen, darunter:

• Eine junge, agile Firma mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
  
• Ein leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
  
• Flexible Arbeitszeiten, inklusive Home -Office -Regelungen
  
• Unterstützung für Mitarbeiter in allen Lebenslagen durch ein Employee Assistance Program
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Coaching
  
• Bike Leasing und Fitnessangebote mit EGYM Wellpass
  
• Neueste Hardware, inklusive Wahl des Smartphones, auch zur privaten Nutzung
  
• Firmenevents, wie regionale Stammtische, Jahres -Kick -Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent