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Empowering every employee.
Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work.
Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Stellenbeschreibung
Als Team Lead für unser Customer Success Engineering (CSE) Team bist du für die persönliche Entwicklung und Guidance eines großartigen Teams verantwortlich. Gleichzeitig trägst du in deiner Delivery Expertenrolle aktiv zur Entwicklung unserer nationalen und internationalen Enterprise-Kunden bei. Du managst vielfältige IT- und Integrationsprojekte im Enterprise Umfeld und hast dabei immer die Flip-Mission und dein Team im Blick.
Du…
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Nice to have
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir....
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Unsere Geschichte
Was mit einer mutigen Idee in den Büroräumen eins Kunden begann, hat sich zu einem echten Kickstarter entwickelt. Seit der Gründung 2018 ist unser Team beständig am Wachsen. Die Mission ist klar. Wir gestalten die intuitivste und sicherste Mitarbeiter-App und entwicklen damit die Kommunikation am Arbeitsplatz weiter.
Unser Team
Gemeinsam Ideen erschaffen und realisieren, voneinander lernen und Projekte vorantreiben - dies zählt für uns zu den wichtigsten Grundsätzen unserer erfolgreichen Teamarbeit. Wir stehen Veränderungen offen gegenüber und lieben es Neues zu entwickeln. Bei Flip pflegen wir eine offene Feedback-Kultur, daher schaffen wir eine Umgebung, in der sich niemand verstellen muss. Wir vertrauen uns gegenseitig - jeder Flipster übernimmt Verantwortung, ergreift Initiative und geht gewissenhaft mit Ressourcen um. Unser innerer Antrieb und die Leidenschaft für das was wir tun, motivieren uns jeden Tag aufs Neue.
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