Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Als Technical Documentation Analyst (m/w/d) bist Du für die selbstständige Erstellung, Prüfung und Pflege regulatorischer Dokumentationen, Zulassungsunterlagen, Kundenunterlagen sowie Change Controls verantwortlich. Dabei kommunizierst Du sicher und professionell in englischer Sprache mit Behörden, Kunden und internen Schnittstellen. Zu Deinem Aufgabenbereich gehört außerdem die eigenständige Erstellung, Pflege, Verwaltung, Freigabe und Archivierung von Prüfanweisungen sowie Herstellerbewertungsblättern im Bereich der Rohstoffkontrolle.
Darüber hinaus bearbeitest und beantwortest Du Mängelberichte sowie komplexe behördliche Anforderungen. Hierzu koordinierst Du Herstelleranfragen in englischer Sprache, veranlasst notwendige Laboruntersuchungen und erstellst die dazugehörigen Validierungsberichte. In Deiner Rolle steuerst Du bereichsübergreifende Aktivitäten, recherchierst regulatorische Anforderungen und wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Dokumentationssystemen mit. Zudem übernimmst Du die fachliche Verantwortung für definierte Wirkstoffe (INNs) und stellst die regulatorische Konformität der zugehörigen Dokumentation sicher.
Du bist
Du hast
Bei Teva
Sr Mgr QC Packaging Material
Louisa Maxine Bock
Human Resources
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Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
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