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Technical Property Manager

Arbeitsbeschreibung - Technical Property Manager



Ihre Aufgaben


  • Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen sowie die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
  • Auftragsvergabe in Abstimmung mit Vorgesetzten, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik)
  • Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
  • Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Unterstützung des kaufmännischen Property-Managements in technischen Fragen
  • Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden
  • Rechnungsprüfung
  • Allgemeine tägliche Arbeiten (z.B. Bewertung und Einordnung von Schäden in den Mietbereichen, Versicherungsschäden etc.)
  • Begleitung von Bau-/Umbaumaßnahmen, Mieterausbauten, etc. u. a. Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fixe, Team’s - Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.)




Das bringen Sie mit


  • abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management oder Facility Management
  • Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen (ERP-System)
  • Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Herangehensweise
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Gute Umgangsformen
  • Respektvoller Umgang mit Kollegen und Dienstleistern
  • Freundliche und vertrauensvolle Kommunikation und Auftreten
  • Offen für Veränderungen 
  • Spaß an Gestaltungsaufgaben
  • Empathie
  • Loyalität
  • SorgfaltZuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft




Ihre Vorteile


  • Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien 
  • Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office (tageweise) möglich 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr 
  • verkehrstechnisch günstige Anbindung 
  • Firmenaktivitäten (z.B. Abteilungsfeiern, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) 
  • Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot 
  • Firmenhandy





Kontakt


JAGDFELD RE Technical Services GmbH
Elke Weck | HR Management
Kölnstraße 89
52351 Düren, Deutschland
 
Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0                                                           
E-Mail: [email protected]


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