Techniker für Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK) (m/w/d)

Unternehmen : Evv Solutions Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Techniker für Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK) (m/w/d)

Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.

Für unser St. Joseph-Krankenhaus in Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Techniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK)

in Vollzeit.

Sie übernehmen den Betrieb, die Überwachung und die Instandsetzung der technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
Sie übernehmen Verantwortung im Bereich Heizung/Sanitär bzw. der HLS-Technik.
Sie begleiten und kontrollieren die Arbeiten von Nachunternehmen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung.
Sie unterstützen bei Aufgaben im Bereich Heizung und Sanitär sowie bei der Umsetzung entsprechender Projekte.
Sie unterstützen bei der Betreuung und Überwachung der Wasseraufbereitung.
Sie übernehmen bei Bedarf Rufbereitschaftsdienste (alle 8 Wochen für jeweils 7 Tage).

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich HLS-Technik sowie Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär mit.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
Sie sind bereit, Verantwortung für technische Anlagen und deren zuverlässigen Betrieb zu übernehmen.

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing
Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge

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