Wartung Kommunikationsnetze
Anzahl der Bewerber
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Dein Aufgabengebiet umfasst die Betreuung der aktiven und passiven Komponenten des Kommunika-tionsnetzes. Dies beinhaltet u.a.
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung z. B. als IT-Systemelektronikerin, Kommunikationselektronikerin, Fachinformatikerin oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung
Natürlich bieten wir für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung.
Bereich | Wartung Kommunikationsnetze |
Arbeitszeit | Vollzeit (40 Std) Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung |
Befristung | 24 Monate, Weiterbeschäftigung wird angestrebt |
Vergütung | möglich bis E 8, siehe Entgelttabelle TV-L |
Urlaub/Freizeit | 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen |
Weiterbildungen | Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen |
Benefits | z.B. JobBike Bayern, Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik, Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mit-gliedschaft |
Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, ko-operativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregen-des, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Pri-vatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentli-chen Dienstes. Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz da-rauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, ge-schlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).
Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus.
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