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Technische Gebäudemanagement - Elektroinstallateur (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Technische Gebäudemanagement - Elektroinstallateur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Installation und Wartung: Verantwortung für die Elektroinstallation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Beleuchtungssystemen, im Bereich der Gebäude-/Industrietechnik und deren Infrastruktur
  • Gebäudeautomation: Mitwirkung bei der Planung, Installation und Wartung von Gebäudeleittechnik (z. B. GLT), und Energieverteilungssystemen
  • Störungsmanagement: Schnelle Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen, inkl. Dokumentation in digitalen Systemen (z. B. CAFM)
  • Sicherheit und Compliance: Einhaltung der VDE-Vorschriften, Arbeitssicherheitsbestimmungen und regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen
  • Energieeffizienz: Unterstützung bei der Optimierung des Energieverbrauchs und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
  • Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Gruppenmitarbeiter*innen und externen Dienstleister*innen

Ihre Stärken:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen
  • Kenntnisse in Schwach- und Starkstrominstallation
  • Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich
  • Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Sicherheitsstandards

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:




 
Eigene Bildungs-Akademie





 
Barrierefreiheit






 
Betriebliche Altersvorsorge





 
Betriebsarzt






 
Flexible Arbeitszeiten





 
Gesundheitsmaßnahmen






 
Corporate Benefits





 
Vermögenswirksame Leistungen






 
Fahrgeldzuschuss ÖPNV





 
Kantine






 
Parkplatz





 
Starkes Team






 
Einführungsveranstaltung





 
JobRad-Leasing






 
Mitarbeitendenvertretung (MAV)





 
Mitarbeiterevents






 
Onboarding-Mitarbeitendenportal





 
Sport- und Fitnessangebote






 
Transparente Gehaltsstruktur



 

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!



Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Franz Stiller, Leitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon: 06261 88-591, zur Verfügung.






 




 


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