Technische Nachwuchskraft Recycling & Standortentwicklung (m/w/d)

Unternehmen : Gelsenwasser Ag

Arbeitsbeschreibung - Technische Nachwuchskraft Recycling & Standortentwicklung (m/w/d)

Die BAV Aufbereitung Herne GmbH – ein gemeinsames Beteiligungsunternehmen von Heitkamp Umwelttechnik, GELSENWASSER und Klaus Heinz – ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Aufbereitung mineralischer Abfälle. Wir entwickeln eine trimodal angebundene Fläche zu einem modernen Baurohstoffzentrum im Ruhrgebiet.

Ansprechpartner für Fragen bzw. weitere Auskünfte ist Stefan Schulte, Tel.: 0172 / 23 98 365

Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft eines modernen Recycling- und Aufbereitungsbetriebes
Unterstützen bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Produktions- und Aufbereitungsprozessen
Mitwirken bei Projekten zur Standort- und Geschäftsentwicklung
Unterstützen im Qualitätsmanagement sowie bei der Einhaltung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
Mitarbeiten im Stoffstrommanagement sowie bei der Planung und Steuerung von Entsorgungs- und Versorgungsprozessen
Auswerten von Betriebskennzahlen sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
Übernehmen erster Verantwortung in operativen und projektbezogenen Aufgabenbereichen sowie Kennenlernen betrieblicher Führungsaufgaben

Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Verfahrenstechnik
Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
Technisches Interesse sowie Verständnis für Maschinen, Anlagen und betriebliche Abläufe
Gute IT-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Systemen und Prozessabläufen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche
Spannende Projekte rund um Recycling, Kreislaufwirtschaft und Standortentwicklung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Die Möglichkeit, perspektivisch Fach- oder Führungsverantwortung zu übernehmen

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