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Technische Niederlassungsleitung (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Technische Niederlassungsleitung (m/w/d)


Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.


  • Technische/betriebliche Führung eines Produktionsstandortes für Isolierglas mit 2 Produktionslinien sowie ca. 50 Mitarbeitenden und Führungskräften in Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Produktion

  • Überwachung der Tagesproduktion sowie Nachsteuerung bei Abweichungen

  • Aktive Nutzung von Kennzahlen zur Prozesssteuerung

  • Koordination aller Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der gruppenweiten Standards

  • Sicherstellung eines effizienten Planungsprozesses zur Einhaltung aller Liefertermine und optimalen Kapazitätsauslastung

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden 

  • Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien

  • Einführung und Umsetzung von SEMCO-Standards im Verantwortungsbereich

  • Realisierung der gemeinsam definierten Jahresziele im Rahmen der Betriebs- und Unternehmensplanung

  • Mitwirkung an der Investitionsplanung


  • Technisch orientierte Ausbildung (z. B. Techniker, Meister oder Ingenieur), idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Industriemechanik 

  • Berufserfahrung im Umgang mit Glas wünschenswert

  • Führungserfahrung 

  • Kenntnisse moderner Produktionstechnik, idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und in Lean-Management-Methoden der Produktion

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Ergebnisorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen


  • Werteorientierte Team- und Familienkultur

  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt

  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing 

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Strukturierter Onboarding-Prozess

  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre



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