Technischer Assistent (m/w/d)

Die Stelle

Werden Sie Technischer Assistent (m/w/d) im Bereich der Leberzirrhose Forschung und somit Teil eines agilen in vitro Teams, das an der Erforschung und Entwicklung neuer Therapieansätze für Lebererkrankungen arbeitet. Sie tragen aktiv dazu bei, das Verständnis für diese komplexe Erkrankung zu vertiefen und unterstützen das Team neue, innovative Therapieideen zu erarbeiten, indem Sie wissenschaftlich/technische Beiträge leisten und Hypothesen durch experimentelle Daten untermauern. Sind Sie bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation fördert und in dem Werte wie Integrität, Respekt, Eigenverantwortung sowie ein guter Teamgeist wichtig sind? 
Sehen Sie sich in solch einer Rolle, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer neuen Position verantworten Sie die selbstständige Planung, Durchführung, statistische Analyse, Dokumentation und Präsentation von funktionellen, biochemischen, pharmakologischen und molekularbiologischen Untersuchungen im Bereich der alkoholbedingten und metabolisch getriebenen Leberzirrhose.


• Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Experimente/Studien, inklusive Konzipierung basierend auf selbstständig erarbeiteten Informationen aus englischsprachiger Fachliteratur, Durchführung, Auswertung, Aufarbeitung der Daten und stellen die Ergebnisse im Zusammenhang mit den jeweiligen Arbeitshypothesen im Team, sowie in englischsprachigen Meetings und Foren vor.


• Basierend auf Ihrer Expertise führen Sie Zellkulturexperimente mit Zell-Linien sowie primären und sphäroiden Zellkulturen und Proben aus dem in vivo Bereich durch, überprüfen Arbeitshypothesen und identifizieren sowie validieren neue Therapiekonzepte auf funktioneller Ebene.


• Zusätzlich gehören Analysen der Gen- und Proteinexpression, unter Einsatz von Methoden wie qPCR, ELISA, Western Blot oder anderen gängigen oder zu etablierenden molekularbiologischen Methoden zu Ihren Aufgaben. Sie analysieren Genexpressionsdatensätze (NGS/Proteomics) mit den firmeneigenen Softwareplattformen und setzten Ihre Erkenntnisse in den Projektkontext.


• Sie etablieren und optimieren neue in vitro Methoden und Techniken und stellen den Technologietransfer zu anderen Laboren und Abteilungen sicher.


• Weiterhin sind Sie Ansprechpartner der anderen Teammitgliedern für einfache wissenschaftliche und labortechnische Fragestellungen und sind mit dem Team für die Betreuung und Einarbeitung von Auszubildenden, Praktikanten und Bachelorstudenten zuständig.


• Administrative Aufgaben im Laborteam, wie z.B. das Erarbeiten und Durchführen von Laborsicherheitsschulungen sowie u.a. Arbeiten mit dem Bestellsystem, generelle Labororganisation und Listenpflege gehören zu Ihren Aufgaben.

 Anforderungen

• Master of Science im Bereich Biochemie, Biologie oder Physiologie oder vergleichbare Qualifikation; alternativ mindestens 3jährige naturwissenschaftliche Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung


• Gutes Verständnis von biochemischen Signalwegen, zellulären Prozessen, Zellbiologie und Leber Physiologie


• Erfahrungen mit siRNA Technologien (methodisch/therapeutisch) oder therapeutischen Konzepten und Modalitäten sind von Vorteil


• Erfahrung mit der 2D Primärzellkultur (z.B. Hepatozyten) aber auch mit komplexeren in vitro Modellen wie 3D Modellen (z.B. Spheroiden/Organoiden) oder mit Co-Kulturen von verschiedenen Zelltypen


• Routinierter Umgang mit komplexeren Laborgeräten, sowie gebräuchlichen IT-Systemen, unter anderem mit MS-Office Anwendungen und Statistik Software Prism GraphPad


• Selbstständige Arbeitsweise, problemlösendes Denken, sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: [email protected]

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 19.02.2026
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende Februar2026
3. Schritt: Interviews vor Ort von Anfang März 2026

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Anschreiben

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