Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d)

Als Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: 

• Aufbau und operative Betreuung eines projektspezifischen technischen Änderungswesens unter Einhaltung der Vorgaben des Technical Change Process
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Sitzungen der projektbezogenen Entscheidungsgremien
• Verwaltung und Steuerung der Workflows für Änderungsobjekte (Problem Reports, Change Requests, Change Notices) im PDM-System
• Unterstützung bei der Definition der projektspezifischen Systematik für Aufbau, Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur
• Erfassen, Festlegen und Bereitstellen auftragsbezogener Konstruktionsstände sowie As-Designed Baselines
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des projektspezifischen Konfigurationsmanagementplans (KMP)
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Schnittstellenpartnern
• Vorbereitung und ggf. Teilnahme an externen Konfigurationsausschüssen und Änderungskonferenzen
• Erstellung von Statusberichten zum technischen Änderungswesen für den jeweiligen Zeichnungssatz

Als Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) bringen Sie folgende Qualifikationen mit: 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, technischen Änderungswesen oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktstrukturen, technische Zeichnungssätze sowie technische Dokumentation
• Gute Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Standards, Methoden und Werkzeugen des Konfigurationsmanagements sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von CM2-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie PLM-Systemen, idealerweise Siemens Teamcenter oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft