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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen

icon building Unternehmen : Trink- Und Abwasserverband Eisenach-erbstromtal
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Am Frankenstein 1, 99817 Eisenach

Arbeitsbeschreibung - Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen


Im Fachgebiet Abwasser des Trink- und AbwasserVerbandes Eisenach-Erbstromtal ist zum 01.06.2026 die Stelle als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen.


  • Beratung privater und gewerblicher Antragsteller im Bereich der Grundstücksentwässerung und grundstückseigener Wasserversorgungsanlagen

  • Erstellung und Prüfung von Anschluss- und Einleitgenehmigungen, Abstimmung mit Fachbereichen und Teilnahme an Vor-Ort-Terminen

  • Überwachung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Auflagen

  • Erstellung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben

  • Führung und Pflege des Abwasserkatasters

  • Abgabe der Erklärung zur Abwasserabgabe, Verrechnungsanträge zur Abwasserabgabe

  • Überwachung der Entsorgung von Reststoffen gemäß AbfKlärV


  • Ingenieur der Richtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft), Abwassermeister, Bautechniker (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft)

  • Kenntnisse im Wasser- und Abwasserrecht (WHG, ThürWG, AbwV, ThürIndEVO, ThürKKAVO, AbfKlärV, Abwasserabgabegesetz)

  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Bescheidtechnik

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

  • Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern


  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum in moderner Arbeitsumgebung

  • langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis

  • Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TV-V (VKA)

  • Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

  • flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese Arbeitstage sind

  • Gesundheitsförderung, regelmäßiges Bewegungsprogramm und attraktives Fahrradleasing

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026 über den unten stehenden Button "ONLINE BEWERBEN" über unser Karriereportal.


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.


Wir bitten Sie, auf Bewerbungsmappen zu verzichten, da sämtliche Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Bitte beachten Sie, dass eventuell entstehende Kosten (einschließlich Reisekosten) nicht erstattet werden können.


Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Köhler unter der Telefonnummer 036928 / 961-468 gern zur Verfügung.



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