Technischer Projektleiter Bau- und Facilitymanagement (m/w/d)

Vitos Haina ist einer der größten Arbeitgeber der Region Waldeck-Frankenberg. Eingebettet in eine wunderschöne Natur am Rand des Nationalparks Kellerwald-Edersee bieten wir abwechslungsreiche Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen. Für unseren Standort Haina suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, technische Projekte eigenverantwortlich voranzubringen und unsere Gebäude sowie Anlagen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wenn Dir eine strukturierte Arbeitsweise, abwechslungsreiche Aufgaben wichtig sind, bieten wir Dir zum 01.08.2026 eine Position als Technischer Projektleiter Bau- & Facility Management (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

• Du planst, koordinierst und überwachst selbstständig Projekte im Rahmen der technischen Instandhaltung und unterstützt  Kolleg/-innen bei der Durchführung von Projekten an unseren Standorten.
• Du koordinierst und begleitest selbstständig Instandhaltungs-, Wartungs- und Servicearbeiten an unseren Standorten.  Hierzu zählen u.a. die Auftrags- und  Rechnungsbearbeitung sowie das Terminmanagement.
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du die Betreuung unserer Gebäudeleittechnik und stehst als Ansprechpartner/-in für technische Belange zur Verfügung.
• Du pflegst die Stammdaten unserer Objekte und übernimmst Auswertungen in unserer CAFM-Software.
• Du bewertest unsere Objekte und Anlagen fortlaufend hinsichtlich notwendiger Maßnahmen, Instandhaltung- und Sanierungsbedarfe, stimmst diese ab und übernimmst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
• Du unterstützt die Abteilungs- und Teamleitung bei der fortlaufenden Bewertung und Anpassung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung.

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich der Gebäudetechnik, beispielsweise in der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst ein gutes Verständnis für technische Anlagen und Prozesse der Gebäudetechnik mit und kannst dieses sowohl bei technischen Aufgaben als auch bei der administrativen Projekt- und Maßnahmenabwicklung sicher einsetzen.
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgabe ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gebäudeleittechnik (GLT). Idealerweise verfügst Du daher bereits über praktische Kenntnisse im Umgang mit GLT-Systemen oder hast großes Interesse daran, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei der Koordination und Bearbeitung mehrerer technischer Maßnahmen den Überblick.
• Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe fällt es Dir leicht, Dich in technische Regelwerke, gesetzliche Anforderungen und Betreiberpflichten einzuarbeiten und diese im Arbeitsalltag umzusetzen.
• Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Kenntnisse in GLT- und CAFM-Systemen sowie in der technischen Projektabwicklung sind von Vorteil.
• Du bist eine offene Persönlichkeit und überzeugst durch Deine Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Angebot:

• Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K, Entgeltgruppe 9b) vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
• Um Deinen Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleg/-innen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.
• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantworten Dir Tobias Schmidtmann: [email protected], Tel. 06456 - 91 - 224 oder Klaus Lichtenfels: [email protected], 06456 - 91 - 199.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos