Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Duisburg, Pfungstadt bei Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig oder Unterschleißheim einen technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Klimatechnik (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

• Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten und Produktanwendungen
• Beobachtung von technischen Weiterentwicklungen und Trends am Markt und Erarbeitung von Empfehlungen für die Ausweitung des Produkt- und Leistungsangebotes des Bereiches Stromerzeugung und Klimatechnik
• Erstellung der detaillierten Projektdokumentation und -spezifikation und Übergabe an das Kompetenz Center-Team, um sicherzustellen, dass die Ausführung den Erwartungen des Kunden entspricht
• Unterstützung des jeweiligen KC-Leiters bei der operativen Abwicklung von Projekten
• Schulung und Weiterbildung des Vertriebsteams im verantworteten Technik-Bereich
• Unterstützung der Servicetechniker und ggf. technische Leitung bei besonderen Kundenprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von allen Richtlinien und Verfahrensanweisungen von Zeppelin Rental im Verantwortungsbereich

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als SHK Monteur (m/w/d)
• Meister oder Techniker im Bereich SHK
• Fundierte Erfahrung in der technischen Beratung von Vertriebsteams und kundenspezifischen Produktentwicklungen
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten und Flexibilität
• Vorkenntnisse im Nachtragsmanagement
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
• Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!