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Technischer Redakteur (m/w/d) Nachhaltige Lösungen

Arbeitsbeschreibung - Technischer Redakteur (m/w/d) Nachhaltige Lösungen





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung







  • Erstellung von Struktur und Inhalten der Technischen Informationen für Produkte der Rolls-Royce Solutions GmbH

  • Terminplanung und Koordination der Technischen Informationen in Entwicklungsprojekten für alle Produktlebensphasen wie z. B. Installation, Erstinbetriebnahme,Betrieb, Wartung und Reparatur

  • Verantwortlich für die korrekte und termingerechte Bereitstellung von standardisierter, auftragsspezifischer und auch interaktiv vernetzter Produktdokumentation

  • Klärung von offenen Fragen in Bezug auf Technische Information mit den Fachabteilungen (Entwicklung, Verkauf, Kundendienst), ggf. Fremdfirmen und Zulieferern

  • Anlage und Pflege von Stücklisten für die Dokumentation und derer relevanten Produkte

  • Planung und Steuerung von Kostenrahmen und Arbeitsmitteleinsatz (Projektmanagement)

  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Rolls Royce Solutions und derer weltweiten Standorte

  • Steuern der Dienstleistungen (Angebotseanfrage, Bestellungen)

  • Ausführen redaktionsübergreifender Aufgaben

  • Einhalten und überprüfen von Qualitätsstandards










Fachliche Anforderungen







  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit Weiterbildung zum technischenRedakteur

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur

  • Strukturierung, Modularisierung und Visualisierung technischer Inhalte

  • Stücklisten- und Baugruppen-Recherche im ERP (SAP) und PLM (Windchill)

  • Erfahrung mit einem XML-Redaktionssystem

  • Kenntnisse über betreffenden Gesetzen, Normen und Sicherheitsvorschriften.

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office

  • Sicherer Umgang mit deutscher Sprache

  • Gutes Englisch für die internationale Zusammenarbeit notwendig

     










Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot







  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents




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