Erstellung von Struktur und Inhalten der Technischen Informationen für Produkte der Rolls-Royce Solutions GmbH
Terminplanung und Koordination der Technischen Informationen in Entwicklungsprojekten für alle Produktlebensphasen wie z. B. Installation, Erstinbetriebnahme,Betrieb, Wartung und Reparatur
Verantwortlich für die korrekte und termingerechte Bereitstellung von standardisierter, auftragsspezifischer und auch interaktiv vernetzter Produktdokumentation
Klärung von offenen Fragen in Bezug auf Technische Information mit den Fachabteilungen (Entwicklung, Verkauf, Kundendienst), ggf. Fremdfirmen und Zulieferern
Anlage und Pflege von Stücklisten für die Dokumentation und derer relevanten Produkte
Planung und Steuerung von Kostenrahmen und Arbeitsmitteleinsatz (Projektmanagement)
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Rolls Royce Solutions und derer weltweiten Standorte
Steuern der Dienstleistungen (Angebotseanfrage, Bestellungen)
Ausführen redaktionsübergreifender Aufgaben
Einhalten und überprüfen von Qualitätsstandards
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit Weiterbildung zum technischenRedakteur
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur
Strukturierung, Modularisierung und Visualisierung technischer Inhalte
Stücklisten- und Baugruppen-Recherche im ERP (SAP) und PLM (Windchill)
Erfahrung mit einem XML-Redaktionssystem
Kenntnisse über betreffenden Gesetzen, Normen und Sicherheitsvorschriften.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Sicherer Umgang mit deutscher Sprache
Gutes Englisch für die internationale Zusammenarbeit notwendig
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
bis zu 30 Tage Urlaub
Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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