Technischer Sachbearbeiter Kessel- und Maschinentechnik (m/w/d)

Als technischer Sachbearbeiter sind Sie innerhalb der Kraftwerksorganisation in dem Bereich Anlagentechnik für die Instandhaltung der Anlagen und Komponenten verantwortlich und berichten in dieser Funktion an die Fachbereichsleitung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Störanalyse und die Befundung von Schäden, Ursachenanalyse sowie die Optimierung von Anlagen und Komponenten. Dazu gehören unter anderem: Dampferzeuger, Luftvorwärmer, Großgebläse, Dampfturbine, Wärmetauscher, Pumpen, Kompressoren, Krane, Rohrleitungssysteme und Armaturen. Sie sind zuständig für die Überwachung und die Abnahme von Instandhaltungsaufträgen.    

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:

• Planung, Durchführung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Einzelprojekten und Revisionen


• Beschreibung der Anforderung an die interne Instandhaltung oder externe Dienstleister inklusive Priorisierung von Aufträgen 


• Mitarbeit bei der Durchführung von erforderlichen Modernisierungsmaßnahmen


• Erstellung von Bedarfsanforderungen, Kostenkalkulationen und Materialanfragen


• Erstellen oder ändern von Arbeitsplänen


• Übernahme von Beauftragtenfunktion


• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und relevanten Regelwerken


• Umsetzung der geforderten hohen Arbeitssicherheits-Standards


• Fachliche Führung von Arbeitsaufträgen


• Kontrolle der Leistungen und Bewertung nach Effizienz und Qualität


• Betreuung und Abrechnung von Fremdfirmen (inkl. Einweisung und Koordination)


• Koordination, Begleitung , Überwachung der auszuführenden Arbeiten, sowie wiederkehrenden Maßnahmen

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:

• Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team


• Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten


• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• betriebliche Altersvorsorge


• 30 Urlaubstage


• attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen


• Parkplätze an den Standorten


• Ladesäulen für Elektrofahrzeuge am Standort


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf


• Dienstradleasing

Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.