Technischer Vertrieb / Außendienst (all genders) - Elektrotechnik - Bayern

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Technologieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich der industriellen Mess- und Regeltechnik (Gase, Druck & Flüssigkeit). Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und betreut Kunden aus zukunftsorientierten Branchen wie u. a. Maschinenbau, Halbleiterindustrie sowie Forschung & Entwicklung.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Vertriebsingenieur (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation und Gewinnung von Neukunden
• Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Angebotserstellung sowie Begleitung von Projekten bis zum Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Marktbeobachtung und Umsetzung von Vertriebsstrategien

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder eine klare Vertriebsaffinität
• Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Intensive Einarbeitung am Standort in Hessen sowie Entwicklungsperspektiven – auch für ambitionierte Nachwuchskräfte
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsmittel mit Home Office
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen