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Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d)


Über unseren Auftraggeber

 

Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das eine Vielzahl von Gebäudetypen konzipiert, baut und betreut. Die Systemelemente, aus denen das Unternehmen seine Gebäude zusammensetzt, fertigt es im Wesentlichen selbst. Über ein engmaschiges Niederlassungsnetz ist das Unternehmen nah bei seinen Kunden. Die Firmenkultur ist menschlich, verantwortungsvoll und auf Leistungsbereitschaft ausgelegt.

 

Aktuell arbeiten über 7000 Mitarbeiter an 70 Standorten bei unserem Auftraggeber. Die letzten 10 Jahre waren von Erfolg und Wachstum geprägt. Im Rahmen dieses Wachstums baut das Unternehmen seine Präsenz im Süddeutschen Raum aus. Zur weiteren aktiven Gestaltung und Entwicklung der Niederlassung Stuttgart sucht unser Auftraggeber einen engagierten und kommunikationsstarken

 

 

Technischen Vertriebsingenieur (m/w/d)






Ihre Aufgaben in dieser Position



  • Sie betreuen vorhandenen Kunden (regionalen Bauherren und Investoren) und akquirieren neue Kunden / Projekte

  • Sie begleiten in der ganzheitlichen Betreuung vom Erstgespräch über die Entwicklung der Projektinhalte, den Vertragsverhandlungen bis zum Übergabegespräch an die Ausführung.

  • Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und deren technischen Kalkulationsgrundlagen auf Basis der verwendeten Bausysteme.

  • Sie erstellen und bearbeiten die relevanten Unterlagen als Grundlage für die Ausführung.

  • Sie führen fortlaufende Marktbeobachtung und -analyse durch. Insbesondere der Metropolregion Stuttgart und Umgebung





 





Der ideale Kandidat



  • Sie haben ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen. Unser Angebot richtet sich zuerst an Kandidaten (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich. Auch für Kandidaten mit weniger Berufserfahrung hält unser Mandant anspruchsvolle Aufgaben bereit.

  • Ihre Begeisterung für fachliche Themen, Prozesse und anspruchsvolle Bauprojekte treibt Sie an.

  • Sie schätzen die eigenmotivierte Arbeit, und verstehen sich als Teamplayer.

  • Sie sind erfahren in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) von Bürogebäuden, Logistik- und Produktionshallen. Zu Ihren Referenzen zählen insbesondere Projekte mit Bauvolumina zwischen 3 und 30 Mio. €.

  • Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, und ihr Durchsetzungsvermögen, sowie die selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

  • Offenheit und Lernbereitschaft gehören zu ihren wesentlichen persönlichen Eigenschaften.

  • Sie verfügen über eine strukturierte, betriebswirtschaftliche Herangehensweise (Termine, Kosten, Controlling). 

 





 Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus:



  • Werden Sie Teil eines führenden, innovativen Bauunternehmen im deutschsprachigen Raum. 

  • Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber.

  • Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen. 

 

Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ([email protected]). Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255.

 

 

 

Über Königsweg

 

Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen.

 

Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. 

 

Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner. Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden. Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern. Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.








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