Tecnico/Tecnica Expert Distribuzione Bergamo

Gruppo Italgas

Job Summary

Job Description

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: 

Competenze Tecniche

Requisiti:
•    Ricerchiamo persone con esperienza superiore ai 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano in contesti industriali o settori affini;
•    Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio; 
•    Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); 
•    Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali; 
•    Preferibile conoscenza della lingua inglese;
•    Preferibile conoscenza di Sap; 
•    Patente di tipo B;
•    Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7giorni su 7).

Soft skills:

•    Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative interne e dei fornitori esterni contrattualizzati; 
•    Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale; 
•    Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;
•    Capacità di interfacciarsi con gli utenti per analizzare richieste e fornire soluzioni chiari ed efficaci;
•    Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.

Sede di lavoro: Bergamo

Condizioni contrattuali ed economiche:

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 5°-6° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata. 
La RAL di riferimento è compresa tra 35.100 e 37.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

Si aggiungono:
•    Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 3.200-3.500 € lordi nel 2025
•    Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
•    Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
•    Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
•    Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento;
•    Welfare aziendale, di seguito il link:https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”