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Derzeit suchen wir engagierte Telefonist*innen für unser Bewerberhotline, um unser Team zu verstärken. In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der Kommunikation und Koordination zwischen unseren Bewerbern und Kunden. Wenn du gerne den Kontakt zu Menschen pflegst und organisatorisches Talent mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgabenbereiche:
Telefonische Kontaktaufnahme zu den Bewerbenden unserer Kunden
Eigenständiges Vorselektieren anhand von Anforderungen
Du pflegst einwandfrei das Bewerbermanagement-Tool
Durchführung von kurzen telefonischen Bewerber-Interviews
Nachbearbeitung der Bewerberdaten
Keinerlei Erfahrung oder Quereinsteiger?
Kein Problem!
Durch unser internes Schulungsprogramm bilden wir dich innerhalb weniger Wochen aus.
Das erwartet Dich bei uns:
Du hast bei uns nicht nur die Möglichkeit auf eine faire Bezahlung (Einstiegsgehalt 2.500,-€ brutto), sondern bekommst auch einige spannende Benefits:
Die Fähigkeit, Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten am Telefon
Eine ruhige und angenehme Stimme
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Ihre Bewerbung wurde eingesendet!
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