Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 90 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Im Bereich Automotive stehen wir Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt suchen wir zusätzliche Mitarbeiter im Bereich der Softing Automotive. Schwerpunkt ist das automatisierte Testen von Steuergeräten. Eine der Kernaufgaben ist die Erstellung solcher Testabläufe.
Ihre Aufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung einer einheitlichen Testautomatisierungsstrategie für verschiedene Automobile Applikationen
Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit Frameworks wie z.B. ENNA (Audi Tool) oder UI Automator
Integration von Tests in Python und Automatisierung der Testausführung
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur frühzeitigen Einbindung automatisierter Tests und Förderung testgetriebener Entwicklung
Unterstützung bei Dokumentation und Standardisierung der Testprozesse für eine nachhaltige Qualitätskultur
Ihr Profil
Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Python
Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Tools wie Pycharm, Visual Studio Code und/oder UI Automator
Optionaler weise Erfahrung mit Testframeworks wie ENNA oder UI Automator
Eine analytische Denkweise sowie eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise
Ein gutes Gespür für Fehlererkennung, - Vermeidung und -Behebung
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
Strukturiertes Onboarding und Individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche
Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits
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