Arbeitsbeschreibung - Testfahrer (m, w, d)



Testfahrer (m, w, d)



Wir haben uns seit vielen Jahren im Rhein-Main-Gebiet etabliert und bieten auch Ihnen eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung in lukrative Positionen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Stärken und Interessen, denn für uns zählt nicht die Arbeitskraft schlechthin, sondern Ihre Persönlichkeit und Ihre persönlichen und beruflichen Wünsche. Unsere erfahrenen und engagierten Personalberater bieten Ihnen eine individuelle Beratung und unbefristete Arbeitsverträge im Rahmen des IGZ-DGB Tarifvertrages, als einem der besten Tarife in der Branche.

Im Mittelpunkt unserer engen Zusammenarbeit mit Ihnen stehen zwei Ziele:

 

- Mitarbeiter langfristig und nachhaltig in unserem Unternehmen zu beschäftigen und

- Ihnen die Möglichkeit für eine Weiterentwicklung zu bieten





Aufgaben



  • Fahrzeugführung: Führen und Bedienen des Testfahrzeuges (BEV, PHEV, ICE usw.).
  • Fahrzeugmanagement: Laden und Abwicklung der täglichen Betriebsabläufe bei vollelektrischen Fahrzeugen.
  • Technischer Support: Einrichten einer Fernsteuerung (falls erforderlich) zur Untersuchung von Fahrzeug- oder Datenlogger-Problemen.
  • Datenerfassung: Erfassen von Sensordaten aus den Anwendungen im Fahrzeug (Kameras, Radare, Lidars, DMS usw.).
  • Systembedienung: Ausführen von Befehlen in Windows oder Anwendungen zum Starten, Überprüfen und Neustarten von Aufzeichnungsprogrammen/-tools.
  • Kameraführung: Umgang mit externen Videokameras.
  • Datenverwaltung: Verwendung von Tools (z. B. Excel) zum Ausfüllen und Nachverfolgen von Daten sowie der Umgang mit SSDs.





Erforderliche Qualifikation



  • Führerschein: Gültiger Führerschein (Klasse B).
  • Fahrpraxis: Mindestens 5 Jahre Fahrpraxis.
  • Fahreignung: Keine schweren Verkehrsunfälle (keine Eintragungen im Verkehrszentralregister).
  • Berufserfahrung: Vorerfahrung als Testfahrer von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeit zur Verständigung der Arbeitsabläufe beim Kunden.




Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot



  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vergütung: Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den GVP-Tarif.
  • Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Sonderzahlungen: Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen und Benefits.
  • Arbeitsausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss.
  • Arbeitssicherheit: Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird komplett gestellt.



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