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Testmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung

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Arbeitsbeschreibung - Testmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung






  • Koordination der Testausführung auf Software- und Software-Komponenten-Ebene
  • Abstimmung mit Testmanagern anderer Testebenen zur Ableitung eines ganzheitlichen und effizienten Testansatzes für die jeweiligen Projekte
  • Definition der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit der SW-Testinfrastruktur, um die erforderlichen Testobjekte optimal zu untersuchen
  • Schnittstelle für Projekte im Bereich Software-Testing, mit regelmäßiger Berichterstattung in Statusrunden
  • Erstellung von Metriken und Testberichten, um den Testfortschritt sowie die Testergebnisse transparent zu dokumentieren









Fachliche Anforderungen






  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnologie,
     Computational Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Nachweis einschlägiger Zertifikate (z. B. ISTQB)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Testen von Embedded-Code und modellbasierter Softwareentwicklung
  • Vertraut mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Windchill RV&S)









Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot







  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents




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