Bei dieser Stelle sind wir früh dran, und das mit Absicht. Wir bauen unser Team in Köln in Ruhe auf und wollen die richtigen Menschen kennenlernen, bevor es konkret wird. Den
genauen Starttermin können wir dir heute noch nicht nennen. Realistisch ist ein Einstieg im Laufe von 2027. Für dich heißt das: kein Druck, kein schneller Wechsel, sondern Zeit, uns in Ruhe kennenzulernen. Deshalb sieht unser Prozess hier etwas anders aus als sonst:
- Du willst mehr über die Rolle und filu erfahren? Buch dir ein unverbindliches 20-minütiges Kennenlerngespräch mit uns.
- Du bist grundsätzlich interessiert, aber der Zeitpunkt passt gerade nicht? Melde dich formlos bei uns – wir nehmen dich in unseren Talentpool auf und kommen aktiv auf dich zu, sobald wir in Köln oder an einem neuen Standort in deiner Nähe konkret eine TFA-Stelle besetzen.
Du bist selbst nicht interessiert, kennst aber jemanden, der zu uns passen könnte?
Dann wirf einen Blick auf unser
Referral-Programm. Wir freuen uns über Empfehlungen!
filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch die gleichen Chancen erhält.