Sie möchten sich beruflich bei der TIDE engagieren und suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung – unabhängig davon, ob Sie als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder mit einer anderen passenden Qualifikation zu uns kommen. Gemeinsam finden wir heraus, welche Einsatzmöglichkeiten zu Ihnen passen.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Unser Leitbild von Nächstenliebe und Gleichberechtigung prägt unsere tägliche Arbeit – werden Sie Teil eines inspirierenden Teams, welches in herausfordernden Situationen einen positiven Einfluss auf das Leben anderer hat.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf eine gute und verlässliche Zusammenarbeit – mit Planungssicherheit in der Dienstplangestaltung und gelegentlichen Rufbereitschaften, ohne klassischen Nachtdienst.
Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein vielfältiges und strukturiertes Fortbildungsangebot anbieten und uns kontinuierlich durch unser QM-System nach GAB weiterentwickeln.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
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