Toolchain Development_Engineer (m/f/d)

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit für die Schnittstelle zwischen Toolchain-Automatisierung und Ingenieurwesen. In dieser Funktion unterstützen Sie das Systemsimulationsteam maßgeblich durch den Aufbau automatisierter sowie adaptiver Pipelines zur Entwicklung zukünftiger Antriebsgenerationen.

• Optimierung einer MathWorks-basierten Toolchain zur Steuerung komplexer Simulationsmodelle

• Konzeption und Implementierung einer Datenbankarchitektur für Simulationsparameter und -ergebnisse

• Entwicklung eines Reporting-Dashboards zur Visualisierung von Simulationsergebnissen

• Etablierung eines modellbasierten Optimierungsprozesses

• Entwicklung eines modellbasierten Werkzeugs zur Durchführung von Systemsensitivitätsanalysen

• Modellbasierte Validierung der Anwendungssoftware von Antriebskomponenten

• Automatisierung des Anforderungsexports (Requirements Export)

• Sicherstellung des Projektsupports zur fristgerechten Umsetzung im vorgegebenen Zeitrahmen

• Präzise Datenanalyse sowie professionelles Projektmanagement bilden den Kernfokus; ergänzend dazu stehen Trendprognosen, die strategische Unternehmensplanung sowie eine fundierte Entscheidungsfindung im Zentrum der Aufgabenstellung.

• Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation als Hauptpriorität, ergänzt durch Verhandlungsstärke, professionelle Präsentationstechniken, den aktiven Beziehungsaufbau sowie ausgeprägte Empathie und Konfliktlösungskompetenz.

• Strukturierte Problemlösung in einem kollaborativen Umfeld unter konsequenter Nutzung technologischer Synergien sowie fundiertem Prozess-Know-how in komplexen IT-Systemen.

• Hohe Flexibilität und Entscheidungsfreude zur Förderung der Personalentwicklung sowie eine konsequente Ergebnis- und Kundenorientierung im Sinne einer gelebten Passion@Work.

KPIs:

• Strikte Einhaltung der budgetären Vorgaben

• Steigerung der Effizienz durch Automatisierung und adaptive Simulations-Toolchains

• Gewährleistung einer fristgerechten Erreichung sämtlicher Projektmeilensteine

• Gewährung von 30 Urlaubstagen pro Jahr zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Bereitstellung attraktiver Leasing-Modelle (JobRad) sowie finanzielle Unterstützung bei der Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (Deutschland-Ticket)
• Zugang zu einer subventionierten Kantine am Standort oder Nutzung von Essensgutscheinen für den täglichen Bedarf
• Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit ergänzenden Arbeitgeberbeiträgen zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Konsequente Umsetzung mutterschutzrechtlicher Vorgaben sowie flexible Rahmenbedingungen für die Inanspruchnahme von Elternzeit
• Individuelle Planbarkeit und Freistellungsmöglichkeiten von bis zu drei Jahren pro Kind

• Fundierte akademische Ausbildung durch einen Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder einer äquivalenten Fachrichtung.

• Mindestens dreijährige einschlägige Praxisanwendung im industriellen Sektor oder im Rahmen anspruchsvoller Forschungsprojekte.

• Strategische Ausrichtung auf die Automobilindustrie.

• Operative Führungsverantwortung ist für diese Position nicht primär vorgesehen.

• Spezialisierung im Bereich der zukunftsweisenden Elektromobilität.

Methodik & Instrumentarium:

• Professionelle Beherrschung von MATLAB sowie Simulink

• Anwendungssichere Programmierung in Python oder vergleichbaren Umgebungen

• Routine im Einsatz des MS Office-Portfolios

• Versierter Umgang mit Requirements-Engineering-Systemen wie ALM oder DOORS

• Erfahrung in der Prozessvisualisierung mittels Visio

Souveräne, verhandlungssichere Ausdrucksweise in deutscher sowie englischer Sprache.