Wissen vermitteln statt Folien vorlesen: Sie konzipieren, planen und gestalten praxisnahe Trainings, Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen rund um Vertrieb, Service und Prozesse.
Neue Systeme? Kein Grund zur Panik! Sie begleiten Mitarbeitende bei der Einführung und Anwendung neuer digitaler Anwendungen, Systeme und Arbeitsabläufe und sorgen dafür, dass aus anfänglichen Fragezeichen schnell echte Aha-Momente werden.
Vertrieb mit Köpfchen: Sie vermitteln praxisnahes Wissen zu Service-, Beratungs- und Vertriebsprozessen und zeigen, wie kundenorientiertes Arbeiten im Alltag erfolgreich funktioniert.
Lernen darf auch Spaß machen: Sie entwickeln moderne Trainingskonzepte, verständliche Leitfäden, Schulungsunterlagen und digitale Lernformate, die im Gedächtnis bleiben.
Mittendrin statt nur dabei: Mit praktischen Übungen, Fallbeispielen und Trainings direkt am Arbeitsplatz unterstützen Sie Ihre Kollegen dort, wo das Wissen gebraucht wird.
Veränderungen? Begleiten Sie mit Fingerspitzengefühl! Sie nehmen Mitarbeitende auf dem Weg zu neuen Arbeitsweisen mit, bauen Unsicherheiten ab und schaffen Begeisterung für neue Entwicklungen.
Potenziale erkennen und fördern: Gemeinsam mit Führungskräften und Fachabteilungen ermitteln Sie Schulungsbedarfe und entwickeln passende Qualifizierungsmaßnahmen.
Abwechslung inklusive: Sie besuchen regelmäßig verschiedene Unternehmensstandorte innerhalb der Region und sorgen auch persönlich vor Ort für frischen Wind.
Sie erkennen sich in diesem Aufgabenbereich wieder?
Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Eine gute fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Besonders interessant sind Kenntnisse aus den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Trainingswissenschaften. Sie bringen nicht alles davon mit, haben aber Lust, sich entsprechend weiterzuentwickeln? Auch das passt!
Vertrieb verstehen: Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenberatung oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit gesammelt.
Fachwissen ist willkommen: Kenntnisse aus der Finanz- und Dienstleistungsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung.
Menschen liegen Ihnen: Sie gehen offen auf unterschiedliche Persönlichkeiten zu, haben ein gutes Gespür für Ihr Gegenüber und wissen, dass nicht jeder Mensch auf die gleiche Weise lernt.
Kommunikation ist Ihre Stärke: Empathie, Überzeugungskraft und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten gehören zu Ihrem persönlichen Werkzeugkasten.
Trainerqualitäten? Sehr gerne! Sie kennen moderne Trainings-, Moderations- und Lernmethoden und haben idealerweise bereits Workshops, Schulungen oder Trainings durchgeführt.
Veränderung ist für Sie kein Schreckgespenst: Sie begeistern Menschen für neue Ideen, erklären komplexe Themen verständlich und schaffen es, auch Skeptiker mitzunehmen.
Organisationstalent mit Eigenantrieb: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und bringen gerne eigene Ideen ein.
Gerne auch mal unterwegs: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, regelmäßig die verschiedenen Standorte innerhalb der Region zu besuchen.
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Dann sollten wir miteinander sprechen!
Wir suchen keinen wandelnden Schulungskatalog und auch niemanden, der PowerPoint-Folien nur besonders schön vorlesen kann.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Wissen lebendig vermittelt und Veränderungen mit Überzeugung und einer guten Portion Fingerspitzengefühl begleitet.
Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Also: Begeisterung einpacken, Trainerqualitäten auspacken und Bewerbung abschicken!
Wir freuen uns auf Sie!
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Wir bieten Ihnen:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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