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Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d)


Startdatum: Ab sofort | Homeoffice | 10UE pro Unterrichtstag

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Lernbegleiter:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsbegleitung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. im WBS LearnSpace 3D®.
  • Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.
  • Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in digitalem Marketing / Growth / Performance
  • Erfahrung mit skalierenden Kampagnen oder Wachstumsprojekten
  • Sicherer Umgang mit KPIs, Funnel-Logiken und Optimierung
  • Erfahrung in Start-ups, Scale-ups oder digital getriebenen Unternehmen
  • B2B- und/oder B2C-Erfahrung (je nach Zielgruppe)
  • Nachweisbare Cases / Ergebnisse
  • Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Produkt, Sales, CRM, Data
  • Fundierte Praxiserfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Digital Marketing 
  • Erfahrung in Bereichen wie Funnel-Optimierung, A/B-Testing, Analytics oder Marketing Automation 
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Analytics, Meta Ads, CRM-Systeme etc.) 

Didaktische Fähigkeiten

  • Berufserfahrung als Online -Trainer: in in der Erwachsenenbildung.
  • Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
  • Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer).

DIGITALES ARBEITEN. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld  

WEITERENTWICKLUNG. Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

ARBEITEN MIT SINN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

 

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ 

Heike Steinwender | HR Trainer-Recruiting

Bereiche: Medien / CAD / Sicherheit und Objektschutz / Pflege

Telefon 030 921078626



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