Trainingsreferent Automatiktüren (m/w/d) - Training Center | Wuppertal

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Durchführung technischer Produkttrainings für Kunden, Partner und interne Zielgruppen (Präsenz-, Inhouse- und Online-Trainings)


• Fachliche Verantwortung für den Trainingsbereich Automatiktüren, inkl. Sicherstellung von Qualität und Aktualität


• Eigenverantwortliche Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trainingsportfolios im Bereich Automatiktüren (Zertifizierungen, Inhouse-Trainings, Webinare, Workshops)


• Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Lernformate (Blended Learning, digitale E-Learning-Module)


• Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung des Trainingsangebots für Automatiktüren 


• Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Trainingsbereichs und der eingesetzten Learning Management Software

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Elektronik/Metallbau


• Mehrjährige technische Erfahrung im Bereich Automatiktüren oder Türschließtechnik


• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Trainings, idealerweise im produktnahen Umfeld


• Ausgeprägte didaktische Kompetenz und hohe Präsentationsstärke


• Analytische und konzeptionelle Kompetenzen


• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


• Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)


• Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt)


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens 


• Firmenwagen und Diensthandy, auch privat nutzbar


• Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung


• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen