über Arbeitnehmerüberlassung: Indirect Sourcing Planner

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Die John Deere GmbH & Co.KG, Mannheim Regional Center sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt über Arbeitnehmerüberlassung eine*n

Planner Indirect Sourcing (m/w/d)

Werde Teil unseres motivierten, agilen und internationalen Teams in einem spannenden und innovativen Umfeld. In dieser Rolle verantwortest Du die operative Beschaffungsplanung und unterstützt unsere internen Kunden bei der effizienten Beschaffung von indirekten Materialien und Dienstleistungen.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

•    Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Beschaffungsvorgängen

•    Bearbeitung von Bestellanforderungen und Erstellung von Bestellungen in SAP S/4HANA und iProcure

•    Analyse von Bedarfen sowie Sicherstellung der termingerechten Versorgung interner Bereiche

•    Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Stakeholdern

•    Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten

•    Durchführung von Preis-, Konditions- und Terminverhandlungen mit Lieferanten im definierten Verantwortungsbereich

•    Unterstützung bei Lieferantenanfragen und kommerziellen Abstimmungen

•    Erstellung von Auswertungen und Reports zur Beschaffungsperformance

•    Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsinitiativen

•    Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben

Das bringst Du mit:

•    Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation  

•    Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Supply Chain oder Beschaffungsmanagement von Vorteil

•    Erste bis fundierte Erfahrung in Lieferantenverhandlungen sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern

•    Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

•    Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld

•    Gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität

•    Gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit digitalen Collaboration- und Business-Tools

•    Grundlegende Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (AI) sowie die Fähigkeit, AI-basierte Werkzeuge zur
      Effizienzsteigerung, Datenanalyse und Prozessoptimierung einzusetzen

•    Erfahrungen mit SAP S/4HANA, Ariba oder iProcure sind von Vorteil

•    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen:
•    Attraktives Vergütungspaket
•    Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
•    Hervorragende Sozialleistungen
•    Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Eingruppierung: ERA EG 10

ERA-Job: BW: Versuchskoordinator/-in, Job Code: 05.03.06.12b

John Deere Mannheim

Personalabteilung

Kirana Spingies

Fachabteilung

Michael Spulak