Validierungsingenieur (m/w/d) Elektrische Systeme

Unternehmen : N.O.C Engineering Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Friedrichshafen, Germany

Arbeitsbeschreibung - Validierungsingenieur (m/w/d) Elektrische Systeme

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Erstellung von Testfällen anhand der Anforderungen und in Rücksprache mit dem Design (Systemebene/Komponentenebene elektrisch/EMV)

Terminliche Testplanung Microgrid Validation Center (MVC)/Komponententestfeld

Einarbeitung von zeitlichen oder inhaltlichen Änderungen/Anpassungen

Integration Demonstratoren am MVC (von Planung über Inbetriebnahme (IBN) bis Rückbau)

Koordination Messtechnik (von Planung über IBN bis Rückbau)

Vorbereitung/Planung/Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungsmessungen (Netzkonformität) mit Zertifizierungsgesellschaft

Auswertung von Messdaten

Fachliche Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung und Einstufungals Elektrofachkraft

Idealerweise berufsbegleitende Fortbildungen zum operativen Umgang mit Hochvolt-Systemen (z.B. Schaltberechtigung, AuS, Tätigkeit als EFK oderVEFK, …) oder Brennstoffzellensystemen

Erfahrung in der Erprobung von elektrischen, hybriden oder Brennstoffzellensystemen sowie MSR, vorzugsweise Serienerfahrung

Erfahrung in Requirements-Engineering und Projektmanagement, idealerweise agiles PM

Erfahrung im Umgang mit Anforderungen, Spezifikationen und Dokumentationen, idealerweise im Tool PTC Integrity

Ausgeprägte Lösungsorientierung

Sehr gute analytische Fähigkeiten, Fähigkeiten zur systemischen Betrachtung sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute PC-Kenntnisse (MS-Software, SAP, JIRA, PTC Integrity, MAtlab, Vector CANalyzer)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

bis zu 30 Tage Urlaub

Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung

Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

Mitarbeiterevents

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