Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d)

• Als Verbandsjurist:in beraten und betreuen Sie unsere Mitglieder eigenverantwortlich in allen branchenrelevanten rechtlichen Fragestellungen. Dabei vertreten Sie die Branchenmitglieder außergerichtlich sowie vor Arbeits- und Sozialgerichten 
• Sie nehmen die Interessen des Verbandes gegenüber Behörden, Institutionen, Kammern und politischen Gremien wahr
• Sie betreuen die zugehörigen Kreisstellen und arbeiten eng mit den ehrenamtlichen Funktionsträgern zusammen
• Ferner übernehmen Sie repräsentative Aufgaben im Verbandsumfeld; hierzu gehören das Organisieren und Begleiten von Veranstaltungen, Unterrichtungen und weiteren Projekten im Geschäftsstellenbereich
• Bei der Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindung sowie der Weiterentwicklung der Verbandsarbeit wirken Sie aktiv mit und arbeiten eng mit den weiteren neun Geschäftsstellen in Baden-Württemberg zusammen

• QUALIFIZIERT: Sie haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und weisen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gewerblichen Miet- und Pachtrecht nach. Zudem sind Sie offen, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT: Sie haben Freude daran, Mitglieder kompetent, lösungsorientiert und serviceorientiert zu beraten
• VERBANDSNAH: Sie interessieren sich für die Arbeit eines Arbeitgeberverbandes sowie für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und repräsentieren den Verband, aufgrund Ihrer guten rhetorischen Fähigkeiten, professionell nach innen und außen
• EIGENVERANTWORTLICH: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und mit einem Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Vielfältige Themen aus Recht, Politik, Verbandsarbeit und Mitgliederbetreuung 
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, Mitarbeiterrabatte und DEHOGA-Kreditkarte
• Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
• Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Fahrtkostenerstattung oder Jobticket

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Wochenstundenumfangs, Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.