Verkäufer/- in (m/w/d)

2 Jahre

1. Lehrjahr: 950 €
2. Lehrjahr: 1050 €

Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.

Die Ausbildung als Verkäufer (m/w/d)  bietet einen vielseitigen Einstieg in den Einzelhandel. Im Mittelpunkt stehen der Verkauf und die Beratung im Baumarkt sowohl von Privatkundinnen und –kunden als auch Profis aus dem Handwerk und Baugewerbe. Während der Ausbildung lernst du die verschiedenen Artikel und Materialien kennen und wie sie eingesetzt werden. Der Kundenkontakt spielt eine große Rolle: Du hilfst als Verkäufer (m/w/d) der Kundschaft, die richtigen Produkte für Bauprojekte zu finden und gibst Tipps zur Anwendung. Zum Alltag in der Ausbildung gehören auch das Annehmen, Lagern und Präsentieren von Waren, das Prüfen von Beständen und das Bestellen neuer Ware. Du wirkst bei Aktionen und Werbemaßnahmen im Markt mit und lernst, wie man Kassensysteme bedient. Außerdem bekommst du Einblicke in wichtige kaufmännische Themen wie Kassenabrechnung, Inventur und Rechnungswesen.

Nach dem erfolgreichen Abschluss stehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen – von der Spezialisierung im Fachverkauf über die Weiterbildung zum/zur Kaufmann/-frau bis hin zur Übernahme von Führungsaufgaben im Verkauf oder Einkauf.

• Beratung der Kundschaft (Profi +Privat)
• Verkauf von Waren und Dienstleistungen
• Sortimentspflege und Warenpräsentation
• Warenbestellung
• Annahme, Auszeichnung und Präsentation der Ware
• Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen im Markt
• Bearbeitung von Reklamationen und Umtauschprozessen
• Kassentätigkeit und Abrechnung
• Einblicke in Rechnungswesen, Inventur und Controlling

• Realschulabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss
• Service- und Kundenorientierung
• Interesse am Handel und an unseren Produkten
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Einsatzbereitschaft und rasche Auffassungsgabe
• Spaß im Umgang mit Menschen

• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub
• Professionelle Einarbeitung & persönliche Betreuung durch unsere Mentoren und Mentorinnen
• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche 
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Familiäre Unternehmenskultur
• Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee)
• Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung
• Und vieles mehr…. 

Siehst du dich schon in unserem Team? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen zu der Ausbildung oder dem Bewerbungsprozess melde dich gerne bei unserer Personalreferentin Frau Crane unter 04521 / 702367.