Vermieter Wohnen m/w/d

Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.

• Vermieten der Wohnungseinheiten in den von Ihnen verantwortenden Bezirken und Stadtteilen (Pflege der Kontakte, Durchführen von Besichtigungen, Abschließen von Verträgen sowie Durchführung von Übergaben) bei ständigem Abgleich mit dem Portfolio entsprechend interner Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeitskennziffern
• Regelmäßiges Analysieren des Marktes und Abstimmen von Maßnahmen mit dem Team aus dem Bereich Property Management
• Beobachtung der Standort-, Markt- und Konkurrenzsituation der betreuten Immobilienbestände
• Erarbeiten, Abstimmen und Aktualisieren der Marketingkonzepte in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen innerhalb des Konzerns
• Prüfen und Zeichnen der von Mietinteressenten gezeichneten Verträge sowie der begleitenden Unterlagen
• Führen von Wohnungsübergaben nach Vertragsabschluss

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau bzw. eine durch fundierte Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Wohnimmobilien sowie gute Kenntnisse des Immobilienmarktes, inkl. Mietrecht
• Gutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicementalität sowie Teamgeist
• Reisebereitschaft innerhalb von Berlin/Brandenburg (z. B. für Besichtigungen), idealerweise Pkw-Führerschein
• Guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und SAP

• Fester Einsatz in einem führenden Unternehmen im Bereich der Wohnungswirtschaft
• Strukturierter Einarbeitungsplan
• Gleitzeit mit bis zu 60 % Mobilem Arbeiten
• Übernahmeoption
• Mitarbeiterkantine