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Versuchsingenieur Testing und Kalibrierung (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Versuchsingenieur Testing und Kalibrierung (m/w/d)





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung







  • Abstimmen von technischen Anforderungen für die übertragenen Versuchsaufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Versuchen inkl. Ressourcenplanung (Prüfanlagen, Messmittel, Vorrichtungen, Hard- und Software) in Projekten mit hoher Komplexität

  • Erstellung und Anpassung von Prüfspezifikationen anhand der übergeordneten Anforderungen gemäß Entwicklungsprozessen

  • Aufbau, Bedatung und Validierung von Teil- und Gesamtsystemen auf Motor und Systemprüfständen sowie Außenerprobungsträgern von Prototypen bis zur Serie

  • Parametrierung der Motorelektronik

  • Auswertung, Plausibilisierung und Dokumentation der Messdaten sowie die Diskussion von Ergebnissen im Rahmen von Projekten

  • Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Prototypen und Seriensystem am Prüfstand und im Feld

  • Weiterentwicklung von Kalibrierungsstrategien, Testmethoden und benötigter Prüfstandsinfrastruktur

     










Fachliche Anforderungen







  • Abgeschlossenes technisches Studium Verbrennungskraftmaschinen oder Maschinenbau

  • Interesse an der Erprobung von Verbrennungsmotoren und Antriebssystemen

  • Erfahrungen mit Produktentwicklungsprozessen.

  • Idealerweise praktische Erfahrungen im Versuchsumfeld von RRPS

  • Gute MS Excel-, MS Word-, MS PowerPoint-Kenntnisse

  • Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Tools zur statistischen Versuchsplanung (CAMEO) und Auswertetools wie z.B. Uniplot

  • Ebenso Software zur Analyse und Konfiguration von Motorsteuergeräten wie AVL-Inca

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

  • Eigenverantwortliche, strukturierte, selbständige und initiative Arbeitsweise

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Reisebereitschaft










Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot







  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents




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