Arbeitsbeschreibung - Versuchsingenieur Testing und Kalibrierung (m/w/d)
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Abstimmen von technischen Anforderungen für die übertragenen Versuchsaufgaben
Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Versuchen inkl. Ressourcenplanung (Prüfanlagen, Messmittel, Vorrichtungen, Hard- und Software) in Projekten mit hoher Komplexität
Erstellung und Anpassung von Prüfspezifikationen anhand der übergeordneten Anforderungen gemäß Entwicklungsprozessen
Aufbau, Bedatung und Validierung von Teil- und Gesamtsystemen auf Motor und Systemprüfständen sowie Außenerprobungsträgern von Prototypen bis zur Serie
Parametrierung der Motorelektronik
Auswertung, Plausibilisierung und Dokumentation der Messdaten sowie die Diskussion von Ergebnissen im Rahmen von Projekten
Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Prototypen und Seriensystem am Prüfstand und im Feld
Weiterentwicklung von Kalibrierungsstrategien, Testmethoden und benötigter Prüfstandsinfrastruktur
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes technisches Studium Verbrennungskraftmaschinen oder Maschinenbau
Interesse an der Erprobung von Verbrennungsmotoren und Antriebssystemen
Erfahrungen mit Produktentwicklungsprozessen.
Idealerweise praktische Erfahrungen im Versuchsumfeld von RRPS
Gute MS Excel-, MS Word-, MS PowerPoint-Kenntnisse
Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Tools zur statistischen Versuchsplanung (CAMEO) und Auswertetools wie z.B. Uniplot
Ebenso Software zur Analyse und Konfiguration von Motorsteuergeräten wie AVL-Inca
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Eigenverantwortliche, strukturierte, selbständige und initiative Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
bis zu 30 Tage Urlaub
Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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