Bei Last.app haben wir Großes vor. Wir entwickeln die All-in-One-Softwareplattform, die Restaurants zum Erfolg verhilft – von lokalen Lieblingsorten bis hin zu internationalen Ketten. Unser Produkt-Ökosystem mit smarten Tools und modernen Integrationen gehört bereits zu den führenden Lösungen im Foodtech-Bereich.
Du bist dafür verantwortlich, das Wachstum von Last.app im deutschen Markt voranzutreiben. Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden – vom ersten Interesse über das Onboarding bis hin zur erfolgreichen Nutzung. Diese Rolle kombiniert Inbound- und Outbound-Sales, Onboarding und Customer Success und entwickelt sich mit dir zu einer Führungsposition in Deutschland.
Outbound-Sales & Marktentwicklung
Identifizierung und Ansprache wichtiger Restaurants in deiner Region.
Aufbau von starken Geschäftsbeziehungen und lokalen Partnerschaften.
Verbesserung und Anpassung der Sales-Prozesse an den deutschen Markt.
Inbound-Lead-Management
Schneller Kontakt zu Leads aus Marketing-Kampagnen (Meta Ads, Google Ads).
Validierung der Kundendaten im CRM und Terminvereinbarung für kurze Demos.
Kontinuierliche Pflege der CRM-Pipeline (No Show / On Hold / Setting Up / Ready to Install).
Onboarding neuer Kunden
Begrüßungsanruf direkt nach Vertragsabschluss.
Koordination von Installation und Erstschulung.
Wöchentliche Follow-ups in den ersten 30 Tagen.
Proaktiver & erster Kundensupport
Bearbeitung grundlegender Kundenanfragen per WhatsApp, E-Mail oder Telefon.
Weiterleitung komplexer Fälle an das Advanced-Support-Team.
Identifizierung wiederkehrender Probleme und Feedback an das Produktteam.
Erstellung von Kurzanleitungen und FAQs für Kunden.
Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in SaaS, Technologie oder HORECA.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache/C2) und sehr gutes Englisch (Spanisch ist ein Plus).
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten.
Unternehmerische Denkweise: bereit, Hands-on zu arbeiten und den Markt aktiv aufzubauen.
Kenntnisse der deutschen Gastronomie-/Restaurantbranche sind ein Plus.
Wettbewerbsfähiges Gehalt + Provisionen + Phantom Shares.
Entwicklungsmöglichkeit bis hin zur Country Manager Rolle.
Moderne Tools (CRM, Automatisierungen etc.) und Unterstützung durch ein internationales Team.
Eine offene, dynamische Startup-Kultur mit viel Raum zum Lernen.
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.