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Vertriebsassistenz (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Vertriebsassistenz (m/w/d)





Ihre Aufgaben als Vertriebsassistenz (m/w/d):






  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung, Priorisierung und Nachverfolgung von Wartungsangeboten sowie Vertragsergänzungen zur Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse.
  • Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kunden- und Vertriebsdaten in Salesforce durch regelmäßige Überprüfung, Bereinigung und Strukturierung der Datensätze zur Gewährleistung einer hohen Datenqualität.
  • Erstellung und Aufbereitung von Sales-Unterlagen, Präsentationen, Dokumentationen sowie Analysen und Auswertungen zur Unterstützung der Vertriebsorganisation im operativen Tagesgeschäft.
  • Mitwirkung bei der Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung und Aufbereitung von Reports und Auswertungen zur Steuerung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsaktivitäten.









Unsere Anforderungen an Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d):






  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Sales Operations oder Kundenmanagement; Erfahrung im Vertriebsumfeld eines Konzerns ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce oder einem vergleichbaren System.
  • Erfahrung in der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie in der Organisation und Koordination von Vertriebsprozessen.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zur Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationen.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.









Was Sie von uns erwarten dürfen:






  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive 
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
  • Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen

Weitere Benefits:

  • Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen 
  • Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
  • Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt



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