Arbeitsbeschreibung - Vertriebsexperte (m/w/d) in der telefonischen Neukundenakquise
Das erwartet dich
Du steckst voller Energie und willst etwas bewegen? Du bist ein positiver und aufgeschlossener Charakter, der gern mit vielen Menschen in Kontakt kommt? Du bist jemand, der zu den Besten gehören und vom ersten Tag an, etwas bewegen will? Dann gehörst Du in unser Team!
Wir suchen in Vollzeit und unbefristet an unserem Sitz in Bonn einen Vertriebsexperte (m/w/d) in der telefonischen Neukundenakquise.
Attraktives Fixum zzgl. leistungsabhängiger Provision. So hast Du die Möglichkeit im Monat 5.000,- € und mehr zu verdienen. Dein Engagement wird bei uns belohnt!
Deine Aufgaben
Als treibende Kraft im Vertrieb bist Du der Schlüssel für potenzielle Kunden zu fach.digital und somit unentbehrlich für unser Wachstum und unseren Erfolg.
Folgendes zählt zu Deinen Kernaufgaben:
Telefonische Neukundengewinnung mit qualifizierten Kontakten anhand eines Leitfadens.
Koordination und Durchführung von Erstgesprächen zur genauen Bedarfsanalyse mit Interessenten.
Vereinbarung von mind. 12 stattgefundenen Terminen im Monat mit dem Geschäftsführer potenzieller Kundenunternehmen.
Sorgfältige Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung für unsere Strategieexperten, um die Weichen für erfolgreiche Verkaufsgespräche zu stellen.
Enger Austausch und Teamwork mit den Strategieberatern, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten.
Dein Profil
Erfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1 oder höher)
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gepaart mit hoher Überzeugungskraft
Teamfähigkeit und ein positives Mindset
Warum wir?
Du wirst nicht warmgehalten – du startest sofort.
Bei uns wirst du nicht monatelang eingearbeitet oder mit Nebenaufgaben vertröstet. Du führst von Anfang an echte Verkaufsgespräche mit Entscheidern – und lernst direkt am Ergebnis.
Deine Leistung bestimmt dein Gehalt – nicht dein Titel.
Du willst im ersten Jahr 60.000€ und mehr verdienen? Dann bekommst du hier die Bühne dafür. Kein Deckel, keine Bonus-Tricks, sondern ein transparentes Provisionsmodell, das sich jeden Monat für dich lohnt.
Du brauchst kein Studium, um Verantwortung zu übernehmen.
Was bei anderen mit einem Mastertitel beginnt, startet bei uns mit deinem Ehrgeiz. Du musst nicht studiert haben – du musst liefern wollen.
Du wirst gefordert – aber auch gefördert.
Bei uns bekommst du ehrliches, direktes Feedback. Kein weichgespültes „Ganz okay“, sondern echtes Sparring, damit du jeden Monat besser wirst. Du entwickelst dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich.
Du verkaufst kein Bullshit-Produkt.
Wir helfen Unternehmen, trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter zu finden. Du verkaufst Lösungen, die funktionieren – keine Luftnummern. Und das spüren auch die Kunden.
Du hast klare Ziele und transparente Ergebnisse.
Bei uns weißt du immer, wo du stehst. Es gibt klare KPIs, nachvollziehbare Vergütung und einen strukturierten Karriereplan – damit du dein nächstes Ziel klar vor Augen hast.
Du bist Teil eines Teams, das dich nicht bremst – sondern mitzieht.
Hier wirst du nicht klein gehalten, sondern gepusht. Du arbeitest mit Leuten, die genauso hungrig sind wie du. Kein Konkurrenzkampf, sondern ehrliche Zusammenarbeit mit echtem Leistungswillen.
Über uns
Die durchschnittliche Zeitspanne von der Veröffentlichung einer Stellenausschreibung bis zur Einstellung eines neuen Mitarbeitenden beträgt im Handwerk und in der Industrie ca. 241 Tage. Als digitale Personalberatung unterstützen wir unsere Kunden dabei, diesen Prozess auf bis zu 30 Tage zu reduzieren.
Alle Stellenanzeigen unterliegen den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von GrabJobs. Wir erlauben Benutzern, Beiträge zu kennzeichnen, die möglicherweise gegen diese Bedingungen verstoßen. Stellenanzeigen können auch vom GrabJobs-Moderationsteam gekennzeichnet werden. Allerdings ist kein Moderationssystem perfekt und das Markieren eines Beitrags stellt nicht sicher, dass er entfernt wird.
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