Vertriebsmanager (m/w/d) dentale Implantologie - Region Mitte (Darmstadt Heidelberg Mannheim Ludw

Über viele Jahre hinweg wurde unser Vertriebsgebiet in der Region Mitte mit großem Engagement erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt. Zum 01.01.2027 suchen wir einen

Vertriebsmanager für die dentale Implantologie (m/w/d), im Gebiet Darmstadt – Heidelberg – Mannheim – Ludwigshafen,

der die Betreuung unserer Kunden fortführt und die Zukunft des Gebiets aktiv gestaltet.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
• Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfelds
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Abstimmungswegen und einem motivierten Team
• Ein Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Ein attraktives Benefits-Paket mit JobRad, Fitnesszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Gesundheitsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft

Darum geht es:

• Umsatz- und Verkaufsziele im eigenen Vertriebsgebiet erfolgreich erreichen und nachhaltig weiterentwickeln
• Kundenbesuche bei Zahnärzten, Dentallaboren und weiteren relevanten Zielgruppen strategisch planen und zielgerichtet durchführen
• Das CAMLOG-Produktportfolio kompetent beraten, präsentieren und erfolgreich vermarkten
• Neue Kunden gewinnen, Wettbewerbskunden für CAMLOG begeistern und bestehende Kundenbeziehungen langfristig ausbauen
• Kliniken und Universitäten im Vertriebsgebiet nach entsprechender Abstimmung betreuen
• Überweiser-, Praxis- und Marketingmaßnahmen budgetorientiert planen und kostenbewusst umsetzen
• Praxiskurse, Veranstaltungen und Kongresse eigenständig planen, organisieren und erfolgreich durchführen
• Eng mit der internen Veranstaltungsorganisation zusammenarbeiten und Maßnahmen optimal abstimmen
• Veranstaltungs- und Monatsberichte professionell erstellen und aufbereiten
• Überregionale Veranstaltungen betreuen und als kompetente Ansprechperson vor Ort agieren
• Kundendaten und relevante Informationen im CRM-System zuverlässig pflegen und aktuell halten
• Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Implantologie und CAD/CAM kontinuierlich beobachten und analysieren
• Netzwerke zu Meinungsbildnern und relevanten Multiplikatoren aufbauen und nachhaltig pflegen
• Aktiv an Vertriebsmeetings, Weiterbildungsmaßnahmen und internen Veranstaltungen teilnehmen, teilweise am Standort Wimsheim

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im dentalen Umfeld, beispielsweise als Zahntechniker (m/w/d), zahnmedizinische Fachassistenz (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Implantologie, Medizintechnik oder einem verwandten Gesundheitsmarkt
• Freude an Kundenkontakten, hohe Reisebereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Innovationsgeist, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, neue Perspektiven einzubringen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten auf allen Ebenen
• Routine im Umgang mit MS Office und CRM-Anwendungen

Camlog is a leading provider of complete systems and products for dental implantology and restorative dentistry. Many years of research and development experience, high quality standards, fair value for money, and practice-oriented services have made Camlog one of the top names in the industry.

Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970

• Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation.
• In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question.
• Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process.
• This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary.