Vertriebs-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken. 

Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten. 

Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche. 

Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere. 

Einen Vertriebs-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Stunden) für unseren Standort in Ratingen. 

• Operative Unterstützung des Business Development Teams in einem Generalunternehmer-Umfeld
• Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams
• Administrative Aufgaben von der Kundenanfrage bis zur Auftragsüberstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Controlling des gesamten Anfrage- und Angebotsprozesses inklusive Reporting
• Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen für intern und extern
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenrecherchen
• Analyse, Prüfung und Beschreibung von Leistungsverzeichnissen (funktionale und technische Beschreibungen)
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Nutzung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen
• Mitarbeit im Vertriebs- und Marketingbereich bei Kampagnen, Content-Erstellung und Kundenkommunikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Ca. 5 Jahre Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bau-/Immobilienbereich wäre wünschenswert aber nicht zwingend notwendig 
• Erfahrung im Vertrieb 
• Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen
• Strukturierte, schnelle und präzise Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Offenheit, Teamgeist und freundliches Auftreten
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv Kundenkontakt zu suchen
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. 

Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. 

Wir freuen uns auf dich!

Laura Oegema

E-Mail: [email protected]