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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Außendienstmitarbeiter & Vertriebsaufbau (m/w/d) im Raum Berlin

salary Salary :

€36,000 - 48,000 yearly

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

 : 

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Arbeitsbeschreibung - Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Außendienstmitarbeiter & Vertriebsaufbau (m/w/d) im Raum Berlin

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Vertriebspersönlichkeit, die den Außendienst von STUCK Transportgeräte GmbH von Grund auf aufbaut und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv vorantreibt. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest skalierbare Vertriebsprozesse und Strukturen, die Wachstum beschleunigen, und entscheidest selbst, wie du Umsatz, Kunden und Teams entwickelst. Im Mittelpunkt stehen die Menschen hinter den Zahlen: deine Kunden, dein Team und die Strukturen, die du prägst. Mit deinem strategischen Weitblick und Einsatz treibst du den Vertrieb voran und formst direkt den Erfolg von Stuck.


Stuck Transportgeräte GmbH · Straße der Einheit 104 · 14612 Falkensee

Deine Verantwortung und Schwerpunkte:

Vertriebsstruktur & Skalierung

  • Aufbau und Skalierung einer leistungsfähigen Vertriebsorganisation

  • Definition klarer Prozesse, Verantwortlichkeiten und Standards

Vertriebssteuerung & Wachstum:

  • Ownership des gesamten Vertriebszyklus von Lead bis Abschluss

  • Aktiver Ausbau strategischer Kunden und Märkte

  • Verantwortung für Umsatzwachstum und Vertriebsergebnisse

Strategie, KPI & Performance:

  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Vertriebsstrategien

  • Steuerung über klare Kennzahlen, Pipeline-Strukturen und Wachstumsziele

CRM & Datensteuerung:

  • Einführung und Nutzung eines CRM als zentrales Steuerungsinstrument

  • Sicherstellung transparenter, belastbarer Vertriebsdaten

Leadership & Zusammenarbeit:

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Vertriebsmodells

  • Enge Abstimmung mit Betriebsleitung und internen Bereichen

Optimierung & Weiterentwicklung:

  • Kontinuierliche Analyse der Vertriebsleistung

  • Weiterentwicklung von Prozessen zur nachhaltigen Skalierung

Stellenanforderungen

Das zeichnet dich aus: 

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/ Außendienst

  • Machermentalität mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen

  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisverantwortung

  • Erfahrung im Aufbau datengetriebener Vertriebsprozesse und Pipeline-Steuerung

  • Nachweisbare Erfolge im Umsatzwachstum und Marktausbau

  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit

  • Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen

  • Fließende Deutsch Kenntnisse (mindestens C1)

  • Idealerweise Erfahrung in Wachstums- oder Scale-Up-Phasen

Was dich bei uns erwartet:

  • Attraktives Einstieggehalt zwischen 36.000 und 48.000€ pro Jahr + leistungsbezogene Provision

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Gestaltungsfreiraum und Handlungsfreiheit, um vertriebliche Strukturen aktiv auszubauen

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entscheidungen

  • Top Ausstattung: mit Dienstfahrzeug, Handy und Laptop

  • Betriebliche Altersvorsorge (50€ monatlich, arbeitgeberfinanziert)

  • 30 Urlaubstage

  • Starkes Team und Aufstiegsmöglichkeiten

„Veaxo stahlharte Teams mit herzlichen Verbindungen“

Die STUCK Transportgeräte GmbH ist Teil der Veaxo Unternehmensgruppe und prägt seit über 60 Jahren den Bereich Betriebs- und Lagereinrichtungen, Objektausstattungen, Sonderanfertigungen und Service. Mit über 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, darunter seit 2026 auch Dresden, treiben wir aktiv Expansion und Wachstum voran. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen, innovativen Prozessen und hoher Qualität, die unsere Kunden langfristig unterstützen. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Verantwortung und dem Aufbau leistungsfähiger Strukturen, um gemeinsam Neues zu schaffen.

Wenn du nach einer Position suchst, in der du den Vertrieb aufbauen, Strukturen gestalten und echten Einfluss auf Wachstum und Prozesse hast, in einem dynamischen, leistungsorientierten Team, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.


Dein Ansprechpartner:
Julian Bläser | Recruiting
Telefon +49 351 320 305 43 | E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.

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