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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)






Zweck und Ziel der Stelle






Seit 30 Jahren ist die CMC Personal GmbH im Bereich der Zeitarbeit aktiv und seit 1997 sind wir auch in der Personalvermittlung tätig. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.

Für ein namhaftes auftraggebendes Unternehmen in Konstanz (Reichenau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)  in Arbeitnehmerüberlassung.









Ihre Aufgaben






  • Systematische Akquise von Neukunden und Auftragspotenzialen
  • Planung und Durchführung von regelmäßigen Vertriebsreisen
  • Produktvorführungen im Werk des Kunden 
  • Führung von Verkaufsgesprächen und Beratung zu Produktlösungen
  • Erstellung von Angeboten und konsequentes Follow-up
  • Moderation von Verkaufspräsentationen
  • Kenntnis und Überblick über alle Key-Account-Projekte/-Aktivitäten im Gebiet
  • Koordinierung der Vertriebsbemühungen mit Marketingprogrammen
  • Erstellung von Wochen- und Monatsberichten








Ihre Qualifikationen






  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. und/oder technischen Bereich
  • Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Zusammenhang mit technischen Produkten für Industrie und Sanitär
  • Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, fließende Deutschkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken und Handeln








Was wir Ihnen bieten






Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team:

  • Wir sprechen Deutsch, Englisch, Ital., Ukr., und Spanisch
  • Direkte Kommunikation über eine JobApp

Work-Life Balance:

  • Arbeitszeitkonto (bis 150 Stunden möglich)
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub)

Aktionen:

  • Willkommenstüte zur Anstellung
  • Weihnachtstombola und Präsente
  • Beschäftigtenfeste 

Faire Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag:

  • Tarifliche Vergütung
  • Übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeits- und Gesundheitsschutz:

  • Persönliche Schutzausrüstung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Individuelle Mobilitätslösungen je nach Einsatz:

  • E-Scooter
  • Deutschlandticket
  • Fahrtkostenzuschüsse







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Über das Unternehmen

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